Jak zostać kierownikiem ds. Stali?
Zostań kierownikiem ds. Stali dzięki połączeniu edukacji, szkolenia i doświadczenia. Organy nadzoru zazwyczaj muszą pracować przez pewien czas w terenie, aby uzyskać odpowiednią wiedzę potrzebną do tego stanowiska. Kierownicy ds. Stali czuwają nad określonym obszarem procesu produkcyjnego w zależności od ich wiedzy specjalistycznej, dlatego pewne umiejętności i cechy osobowości są potrzebne do właściwego wykonania tego zadania. Aby zostać nadzorcą stali, konieczne jest zrozumienie funkcji nadzorowanego obszaru, a także całego przemysłu stalowego.
Edukacja jest niezbędnym składnikiem potrzebnym, aby zostać kierownikiem ds. Stali. Dyplom ukończenia szkoły średniej ma kluczowe znaczenie, a większość organizacji nie zatrudni kogoś do pełnienia funkcji nadzorczej bez posiadania co najmniej stopnia naukowego lub licencjata. Stopnie stowarzyszone oferowane są w zakresie zarządzania stalą i oferują zajęcia z budownictwa, matematyki i mechaniki. Uzyskanie stopnia licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej, konstrukcji lub matematyki daje większą szansę na uzyskanie pracy jako kierownik. Wyższe stopnie naukowe, takie jak magisterskie i doktoranckie, są wymagane do pełnienia funkcji nadzorczych w niektórych spółkach.
Szkolenie odbywa się poprzez pracę jako hutnik w obszarze, który jednostka chce pewnego dnia nadzorować. Zapewnia to wiedzę z pierwszej ręki na temat tego, jak działają rzeczy w organizacji, a także szkolenie na temat sprzętu i procesów. Osoby mogą zostać przełożonymi stali, uzyskując pracę w zakładzie produkcyjnym stali w celu pogłębienia wiedzy i umiejętności. Oprócz szkoleń zapewnia to doświadczenie niezbędne do nadzorowania innych wykonujących podobne prace w przyszłości.
Ważne jest, aby ludzie pracowali nad pewnymi umiejętnościami i cechami osobowości, które są niezbędne, aby zostać kierownikiem ds. Stali. Najważniejsze są umiejętności przywódcze, dobra komunikacja i asertywność. Zdolność szybkiego podejmowania decyzji i dokładnej oceny różnych sytuacji to także ważne umiejętności potrzebne przełożonym. Znajomość budżetów, sprzętu i kontroli jakości pomaga osobie zyskać przewagę, gdy próbuje zostać nadzorcą stali.
Ważne jest również poznanie przemysłu stalowego i zrozumienie jego różnych elementów. Oznacza to możliwość spojrzenia na organizację jako całość i zrozumienia, jak każdy dział wpływa na inne. Krytyczne myślenie i umiejętność konceptualizacji to zaawansowane cechy poszukiwane przez stalowych nadzorców. Umiejętności te zdobywa się poprzez edukację, doświadczenie w pracy i naturalną zdolność do spojrzenia na sprawy całościowo.