Jak zostać specjalistą ds. Zarządzania kryzysowego?
Obowiązki specjalisty ds. Zarządzania kryzysowego mogą się różnić w zależności od tego, gdzie i dla kogo pracuje. Ogólnie rzecz biorąc, osoba w tej dziedzinie pomaga w planowaniu postępowania w nagłych wypadkach i koordynuje wysiłki mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa ludzi oraz zapewnienie schronienia i innych potrzeb w razie wystąpienia sytuacji awaryjnej. Zazwyczaj osoba, która chce zostać specjalistą ds. Zarządzania kryzysowego, przygotowuje się do uzyskania tytułu licencjata w pokrewnej specjalizacji. Może to wystarczyć do zabezpieczenia pozycji początkowej w niektórych miejscach. Osoba, która chce ubiegać się o stanowisko kierownicze, może również potrzebować wieloletniego doświadczenia.
Specjaliści ds. Zarządzania kryzysowego mają różne obowiązki zawodowe. Często ich praca polega na tworzeniu planów i opracowywaniu procedur postępowania w przypadku szeregu sytuacji kryzysowych, katastrof i sytuacji kryzysowych. Mogą również pomóc w szkoleniu innych, takich jak agencje ratunkowe i ogół społeczeństwa, radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi, w tym takimi jak powodzie, trzęsienia ziemi, tornada, bombardowania w czasie wojny, wypadki nuklearne i sytuacje z udziałem zakładników. Kiedy nadchodzi kryzys, osoby te koordynują wysiłki, aby skutecznie reagować. Często osoba w tej dziedzinie pomaga również ocenić potencjalne podatności na zagrożenia i opracować budżety na przygotowanie się i radzenie sobie w sytuacjach awaryjnych.
Zazwyczaj osoba, która chce zostać specjalistą ds. Zarządzania kryzysowego, musi pójść na studia i uzyskać tytuł licencjata w ramach przygotowań do tej kariery. Na przykład osoba prowadząca karierę w tej dziedzinie może starać się o dyplom z zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa publicznego lub nauk o środowisku. Stopnie w administracji publicznej, a nawet w zarządzaniu przedsiębiorstwem, mogą okazać się wystarczające. Ci, którzy chcą zarządzać innymi w tej dziedzinie lub kierować działami zarządzania kryzysowego, zwykle będą potrzebowali dłuższego doświadczenia oprócz pewnego stopnia. Jednak niektórzy pracodawcy mogą przyjmować stopnie magisterskie zamiast długiego doświadczenia.
Oprócz edukacji osoba, która chce zostać specjalistą ds. Zarządzania kryzysowego, potrzebuje pewnych cech, aby odnieść sukces i dobrze wykonywać tę pracę. Zwykle będzie potrzebował dobrych umiejętności analizy i zdolności do zachowania spokoju pod presją. Będzie również potrzebował dobrych umiejętności komunikacyjnych w kontaktach ze współpracownikami, opinią publiczną i powiązanymi agencjami. Zazwyczaj oczekuje się, że osoba w tej dziedzinie będzie decydująca, ale zdolna do współpracy z zespołem.
Często osoba, która chce zostać specjalistą ds. Zarządzania kryzysowego, szuka pracy w agencji rządowej. Może na przykład pracować dla rządu federalnego, regionalnego lub lokalnego. Niektórzy wykonują także pracę w organach ścigania lub wojsku. Inni mogą współpracować z prywatnymi organizacjami, które reagują na sytuacje kryzysowe lub pomagają się w nich przygotować.