Jak uzyskać stanowisko postdoc?

Aby uzyskać stanowisko postdoc, wymagane są trzy elementy: ukończenie studiów doktoranckich, określenie obszaru zainteresowania i zakończenie procesu rekrutacji. Postdoc jest również znany jako doktorant lub ktoś, kto ukończył rozprawę doktorską, która jest głównym produktem doktora. Dostępny jest stopień doktora obejmujący szeroki zakres przedmiotów i dyscyplin.

Aby uzyskać stopień doktora, musisz najpierw ukończyć zarówno tytuł licencjata, jak i magistra na uznanym uniwersytecie. Te dwa pierwsze stopnie są zwykle w tym samym polu, ale nie jest to obowiązkowe. Na przykład osoba może mieć tytuł licencjata inżyniera, magistra zarządzania biznesem i doktorat z zarządzania inżynierem.

Średni czas wymagany na uzyskanie stopnia doktora wynosi dziesięć lat nauki w pełnym wymiarze godzin. Większość studentów łączy pożyczki studenckie, stypendia i zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w celu pokrycia kosztów tych programów. Na kampusie uniwersyteckim dostępnych jest wiele stanowisk. Te stanowiska zazwyczaj mają wyższe zakresy wynagrodzeń dla kandydatów ze stopniem naukowym i mogą obejmować asystenta nauczyciela, asystenta absolwenta i asystenta naukowego.

Istnieją trzy różne opcje, gdy szukasz stanowiska postdoc: badanie, nauczanie lub przemysł. Praca badawcza zazwyczaj zajmuje wiele godzin i wymaga poświęcenia zarówno badań, jak i zarządzania programem badawczym. Należy ubiegać się o fundusze na badania i agencje rządowe, co wymaga znacznej ilości formalności.

Stanowiska dydaktyczne są dostępne zarówno na poziomie uniwersyteckim, jak i wyższym w Twojej dziedzinie. Wielu kandydatów uważa, że ​​dodatkowy certyfikat edukacji dorosłych zapewnia cenny wgląd w skuteczne techniki szkolenia dorosłych. Lata szkoły jako uczeń niekoniecznie przygotowują cię do zostania skutecznym instruktorem.

Możliwości zajmowania stanowiska postdoc w przemyśle prywatnym są bardzo zróżnicowane, w zależności od kierunku studiów. Na przykład ktoś, kto ma doktorat z inżynierii chemicznej, znajdzie więcej możliwości w prywatnym przemyśle niż ktoś z doktoratem w religiach wschodnich. Należy o tym pamiętać, szukając stanowiska postdoc.

Proces zatrudniania na stanowisko postdoc zwykle obejmuje szczegółowy przegląd życiorysu (CV) kandydata, kontakt z referencjami, a następnie rozmowę kwalifikacyjną. CV dla stanowiska postdoc nie jest zgodne ze standardowym formatem wznowienia. Zamiast tego powinna zawierać listę wszystkich osiągnięć akademickich, w tym opublikowanych artykułów, projektów współpracy, pracy międzydyscyplinarnej, członkostwa w komitetach i wkładu w twoją dziedzinę.