Jakie są najlepsze wskazówki dotyczące kariery i rozwoju osobistego?
Ludzie podejmują projekty kariery i rozwoju osobistego do różnych celów. Podczas gdy rozwój kariery nastawiony jest głównie na poprawę siebie w związku ze wzrostem kariery, rozwój osobisty może mieć wiele przyczyn. Najlepsze wskazówki dotyczące kariery i rozwoju osobistego to określenie celu lub celów projektu rozwojowego, wybór najlepszego sposobu osiągnięcia tego celu, a następnie praca w kierunku jego osiągnięcia.
Celem projektu rozwoju kariery może być zdobycie umiejętności niezbędnych do pracy lub zwiększenie umiejętności niezbędnych do rozwoju w wybranej dziedzinie kariery. Może to również służyć założeniu osobistego biznesu. Po zidentyfikowaniu celów kariery kolejnym krokiem będzie decyzja, jak osiągnąć ten cel. Na przykład w sytuacji, gdy celem jest poszukiwanie pracy, jednostka musiałaby określić, w jakiej branży wolałby pracować, a następnie dążyć do zapewnienia umiejętności niezbędnych do zapewnienia pracy . Może to obejmować zdobycie dyplomu, odbycie szkolenia lub zdobycie certyfikatu.
W sytuacji, gdy projekt ma na celu rozwój osobisty, osoba powinna zidentyfikować cel lub zadania projektu. Może to dotyczyć duchowego rozwoju, rozwoju lub doskonalenia talentów, poprawy jakości życia, poprawy nawyków społecznych lub poprawy stylu życia. Mając to na uwadze, jednostka może znaleźć najlepszą metodę osiągnięcia celu. Na przykład, jeśli celem jest rozwój talentu śpiewającego, jednostka może wziąć lekcje śpiewu, zapisać się na kurs wokalny i zaangażować się w inne powiązane działania, takie jak chór. Jeśli celem rozwoju osobistego jest zrzucenie wagi, jednostka może zdecydować o większej ilości ćwiczeń, zdrowszym jedzeniu, angażowaniu się w bardziej aktywne zajęcia na świeżym powietrzu i ograniczeniu siedzącego trybu życia.
Takie projekty mają na celu karierę i rozwój osobisty. Jednym z faktów, o których jednostka musi pamiętać, jest to, że po rozpoczęciu kariery i rozwoju osobistego musi być zdeterminowany, aby trzymać się głównego planu projektu. Jeśli celem jest uzyskanie dyplomu, dana osoba musi upewnić się, że nie zrezygnuje w połowie programu. Jeśli celem jest utrata wagi, jednostka musi wytrwać i starać się osiągnąć cel.