Jakie są różne rodzaje możliwości kariery bezpieczeństwa wewnętrznego?

Wśród wielu rodzajów możliwości kariery bezpieczeństwa wewnętrznego są miejsca pracy, takie jak specjaliści ds. Zasobów ludzkich, funkcjonariusze policji, analitycy bezpieczeństwa, śledczy, specjaliści ds. Technologii informatycznych i funkcjonariusze imigracji. Specjaliści ds. Bezpieczeństwa, specjaliści ds. Importowania, chemicy, naukowcy i funkcjonariusze patrolu granicznego są również włączeni do tych opcji kariery. Utworzone w odpowiedzi na ataki terrorystyczne z 2011 r. W Stanach Zjednoczonych, możliwości kariery bezpieczeństwa wewnętrznego oferują opcje kariery urzędnicze, prawne, medyczne, naukowe i straży przybrzeżnej, a także na różne zdolności bezpieczeństwa i organów ścigania.

Ponieważ bezpieczeństwo narodowe ma najważniejsze znaczenie dla każdego kraju, rządów Stanów Zjednoczonych w celu zapewnienia bezpieczeństwa publicznego poprzez różne wysiłki. W ten sposób utworzono wiele możliwości zatrudnienia bezpieczeństwa wewnętrznego dla osób zainteresowanych pracą dla tej wyspecjalizowanej agencji rządowej. Oprócz różnych oferowanych stanowisk, Homeland Security CAMożliwości REER czasami oferują wysoki poziom bezpieczeństwa pracy, a także możliwości rozwoju kariery. Inne świadczenia obejmują ubezpieczenie zdrowotne, płatne urlop wakacyjny, plan emerytalny, a dla niektórych możliwość telepracowania.

możliwości zatrudnienia z bezpieczeństwem wewnętrznym ogólnie należą do kategorii imigracji, celnej, ochrony granic i federalnych organów ścigania. Istnieje również kilka stanowisk pracy w kategoriach takich jak analiza informacji, transport i zarządzanie kryzysowe. Szczegółowa lista różnych rodzajów możliwości kariery bezpieczeństwa wewnętrznego, a także sposób ubiegania się o otwarte stanowiska, można znaleźć na stronie internetowej agencji.

Opcje kariery są różne, podobnie jak poziom doświadczenia i edukacji niezbędnej do dostępu do możliwości pracy w Office of Whereand Security. Niektóre możliwości zatrudnienia, takie jak doradca prawny, wymagają stopnia prawnego i licencji na praktykę prawa. OTJej możliwości zatrudnienia, takie jak zastępca dyrektora w dziedzinie wykrywania oszustw i bezpieczeństwa narodowego, mogą nie wymagać licencji lub dyplomu.

Możliwości kariery bezpieczeństwa wewnętrznego są udostępniane dla emerytów i weteranów usług, a także niedawnych absolwentów szkół wyższych i doświadczonych specjalistów. Koordynatorzy miejsc pracy w działach z dostępnymi stanowiskami sprawdzają kwalifikowalność wszystkich osób niepełnosprawnych. Dostępne są również stanowiska wolontariuszy.

Prace bezpieczeństwa fizycznego nie są jedynymi oferowanymi możliwościami kariery bezpieczeństwa wewnętrznego. Zadania dotyczące bezpieczeństwa cybernetycznego są również udostępniane wykwalifikowanym kandydatom w celu ochrony wrażliwych informacji i technologii. Oprócz ochrony cyberprzestrzeni przed atakiem zagranicznym lub krajowym, inżynierowie i eksperci ds. Technologii są potrzebni do utrzymania ważnych systemów obliczeniowych na optymalnych poziomach, które wymagają od pracowników przypisanych do tych stanowisk uczestnictwa w codziennym monitorowaniu, rozwiązywaniu problemów i analizach systemu.