Jakie są różne rodzaje interaktywnych karier medialnych?
Osoby poszukujące interaktywnych karier medialnych mogą albo specjalizować się w pewnym aspekcie branży, albo pracować w dwóch lub więcej rolach jednocześnie, aby stać się bardziej atrakcyjnymi dla pracodawców. Niektóre role w branży mediów interaktywnych współpracują bezpośrednio z tworzeniem treści, na przykład twórcami treści lub programistami. Inne role obejmują zarządzanie relacjami z klientami lub ogólne zarządzanie interaktywnymi działami medialnymi lub firmami.
Interaktywne kariery medialne mogą obejmować pracę od strony internetowej firmy, po zaprojektowanie gry wideo z licencjonowanymi postaciami. Różne organizacje używają mediów interaktywnych do angażowania klientów lub ogółu społeczeństwa, a większe organizacje, takie jak Disney, korzystają z wewnętrznego działu. Mniejsze organizacje zatrudniają interaktywne firmy medialne lub freelancerów do realizacji projektów w miarę potrzeb.
Kilka różnych pozycji pozwala osobom pracującym w mediach interaktywnych na tworzenie treści, które widz widzi i wchodzi w interakcje. Autorzy treści tworzą dowolny tekst używany w mediach interaktywnych, a redaktorzy mogą planować, a także zatwierdzać treść pisemną przed jej opublikowaniem. Zarówno pisarze, jak i redaktorzy muszą wybrać tekst, który angażuje czytelników, a także oryginał. Jeśli tekst jest przeznaczony do strony internetowej, zarówno pisarze, jak i redaktorzy muszą przygotować tekst, aby strona internetowa zajmowała wysokie miejsce w wynikach wyszukiwania stron internetowych.
Do innych interaktywnych karier medialnych, które wymagają tworzenia treści, należą programiści, którzy tworzą oprogramowanie komputerowe do użytku w różnych formach mediów, w tym witrynach internetowych lub funkcjach interaktywnych na dyskach DVD. Architekci informacji, programiści i projektanci tworzą interaktywne media od zera, projektując nie tylko ich wygląd, ale także sposób, w jaki funkcjonuje lub współdziała z publicznością. Te różne funkcje mogą być wykonywane przez wiele osób pracujących nad tym samym projektem lub tylko kilka osób, które pracują na różnych stanowiskach podczas tworzenia treści.
Niektóre kariery w mediach interaktywnych nie polegają na tworzeniu treści, lecz na zarządzaniu relacjami biznesowymi związanymi z tworzeniem mediów interaktywnych. Na przykład producenci wchodzą w interakcje bezpośrednio z klientami lub innymi działami w organizacji, pomagając w określeniu ogólnych celów interaktywnego projektu medialnego przed rozpoczęciem procesu twórczego. Kierownicy projektów nadzorują działalność interaktywnego projektu medialnego, utrzymując budżet w budżecie i kończąc go w uzgodnionym terminie. Prywatne interaktywne firmy medialne mają takie role, jak nowi programiści biznesu, którzy szukają przyszłych klientów, aby zapewnić ciągły strumień projektów, oraz menedżerowie kont, którzy pracują nad utrzymaniem pozytywnych relacji z istniejącymi klientami.