Jakie są różne rodzaje zadań programistów produktów?
Rozwój produktu jest terminem używanym do opisania procesu związanego z tworzeniem produktu, od jego koncepcji po ostateczną produkcję i możliwy marketing. Deweloper produktu to ktoś, kto pracuje w indywidualnej sytuacji, albo w określonej roli w organizacji, aby pomóc w opracowywaniu nowych produktów. Niektóre firmy są specjalnie tworzone w celu tworzenia produktów opartych na własnych inicjatywach lub na żądanie klientów, którzy mogą być firmami, którzy chcą opracowywać nowe produkty. Rozważaniem klasyfikacji różnych miejsc pracy dla programistów produktów jest rodzaj branży, w której będzie działać programista. W związku z tym lista miejsc pracy w programie produktów obejmuje miejsca pracy w branży odzieżowej, prace w rozwoju oprogramowania i różne stanowiska w innych branżach.
Przykład kategorii twórcy produktów jOBS można znaleźć w branży odzieżowej, w której różni projektanci opracowują różne projekty odzieży i inne powiązane produkty. Takie obowiązki obejmują projekt powiązanych przedmiotów, takich jak biżuteria i inne akcesoria, takie jak buty. Zadania twórców produktów w branży odzieżowej mogą obejmować coś takiego jak pozycja koordynatora ds. Rozwoju produktu, który ogólnie współpracuje w tandemie z menedżerem ds. Rozwoju produktu i będzie wykonywać różne obowiązki przypisane przez menedżera i zdefiniowane przez wymagania pracy. Na liście prac rozwojowych produktu znajduje się również twórca produktów odzieżowych, który otrzyma za zadanie główną funkcję kierowania różnymi artykułami odzieżowymi w celu osiągnięcia celu firmy, która może być produkcją eleganckich strojów dla kobiet.
Kolejnym włączeniem do listy miejsc pracy dla twórców produktów jest rozwój komercyjnych produktów gospodarstwa domowego, takich jak elektronika lub w obszarze AutomobiRozwój le. Zadania twórców produktów w takich obszarach obejmują stanowisko menedżera ds. Rozwoju produktu, który jest ogólnie odpowiedzialny za kierowanie kierunkiem procesu rozwoju produktu w kierunku obszaru, w którym firma określiła. Na przykład, jeśli firma próbuje opracować bardziej ergonomiczną wersję produktu, zadaniem menedżera ds. Rozwoju produktu byłoby kierowanie pozostałymi programiści produkt we właściwym kierunku poprzez proces zarządzania procesem rozwoju produktu.