Co robi dyrektor ds. Bezpieczeństwa?
Dyrektor ds. Bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za ogólne bezpieczeństwo firmy lub korporacji. Może pracować w sektorze prywatnym, publicznym, zysku lub non-profit. Jego praca zwykle wymaga od niego nadzorowania bezpieczeństwa własności fizycznej i intelektualnej organizacji.
W zależności od wielkości i charakteru działalności, w której zaangażowana jest firma, dyrektor ds. Bezpieczeństwa może być odpowiedzialny za zabezpieczenie kilku lub wielu departamentów. W małej firmie jego praca może obejmować ochronę witryny pracy oraz prywatne i poufne pliki firmy. Te pliki mogą być kopiami twardych lub plików elektronicznych przechowywanych w systemie komputerowym. Większa organizacja może wymagać od niego ochrony technologii informacyjnych (IT) dla wielu działów, takich jak podziały prawne, komunikacyjne lub zasoby ludzkie.
, aby być kompetentnym na swoim stanowisku, oczekuje się, że dyrektor ds. Bezpieczeństwa będzie dobrze zorientowany w szerokim zakresie systemów i struktur bezpieczeństwa fizycznego i komputerowego. .SE ogólnie obejmują systemy ochrony właściwości, takie jak alarmy wrażliwe na ruch, systemy rozpoznawania głosu i odcisków dłoni oraz monitorowanie wideo w obwodzie zamkniętym. Środki bezpieczeństwa IT często wdrażane i monitorowane przez funkcjonariusza to zapory komputerowe, ochrona dostępu do hasła, oprogramowanie antywirusowe oraz wbudowany język i kody, aby zapobiec wtargnięciu hakerów komputerowych.
Praca dyrektora ds. Bezpieczeństwa zwykle wymaga od niego szkolenia, zarządzania i nadzorowania personelu specjalistów ochrony i dyrektorów bezpieczeństwa. Zwykle spotyka się z personelem zarządzającym, aby zapewnić osiągnięcie ogólnych celów bezpieczeństwa i celów. Jeśli wymagane są nowe lub ulepszone środki, oficer ma na ogół zbadać dostępne opcje i przedstawić je kierownictwu.
Jeśli nastąpi naruszenie bezpieczeństwa, dyrektor ds. Bezpieczeństwa jest często pierwszym kontaktem z organami ścigania i compaPrzywódcy NY. Oczekuje się, że określi się, gdzie nastąpiła złamanie bezpieczeństwa, i zaoferuje wgląd w to, jak to się stało. W trakcie dochodzenia może być zobowiązany do przesłuchania personelu firmy w celu uzyskania informacji na temat sytuacji i ustalenia, czy mają wiedzę na temat tego, jak mogło nastąpić naruszenie. Jeśli wymagane są działanie dyscyplinarne, głównym urzędnikiem ds. Bezpieczeństwa często wybiera i zarządza środkami karnymi.
Na tym stanowisku zwykle nie jest wymagane formalne wykształcenie, chociaż zazwyczaj wymagany jest dyplom ukończenia szkoły średniej. Wnioskodawcy, którym udaje się wylądować te zadania, często mają doświadczenie w organach ścigania lub w prywatnym sektorze bezpieczeństwa. Znajomość systemów bezpieczeństwa i technologii IT jest bardzo preferowana dla osób poszukujących stanowisk jako głównych oficerów bezpieczeństwa.