Co robi konsultant ds. Szkolnictwa wyższego?
Konsultant ds. Szkolnictwa wyższego może odnosić się do dwóch różnych zawodów. Pierwszym z nich jest osoba, która pracuje z nastolatkami i ich rodzinami, gdy aplikują do szkół wyższych i uniwersytetów; ta osoba pomoże w procesie rekrutacji i zaoferuje porady dotyczące ubiegania się o przyjęcie do college'u, przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej i zachowania jak największej konkurencji, co zwiększy prawdopodobieństwo przyjęcia studenta na uniwersytet. Drugi typ konsultanta ds. Szkolnictwa wyższego współpracuje bezpośrednio z kolegiami i uniwersytetami, próbując zreformować niektóre aspekty uniwersytetu, takie jak proces rekrutacji, a nawet rodzaj oferowanych programów, aby uczynić je bardziej pożądanymi dla studentów i profesorów.
Pierwszy typ konsultanta ds. Szkolnictwa wyższego jest najbardziej powszechny i często jest zatrudniony przez rodziny, które chcą, aby ich dzieci dostały się do bardzo konkurencyjnych szkół, takich jak szkoły Ivy League. Ten konsultant będzie następnie współpracował z rodziną i uczniem podczas całego procesu rekrutacji, najpierw opracowując strategie dotyczące szkół, które należy zastosować jako szkoły pierwszego wyboru i szkoły zastępcze, a następnie pomagając w procesie rekrutacji. Ta osoba będzie w stanie udzielić konkretnej porady na temat tego, czego szkoła szuka, a także jakie rodzaje zajęć pozalekcyjnych, ocen lub wyników SAT są konieczne, aby zostać przyjętym do szkoły.
Ponadto konsultant ds. Szkolnictwa wyższego może również współpracować ze studentami w przygotowaniach do procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Ważne jest, aby każdy, kto chce pracować w tej karierze, czerpał przyjemność z pracy z ludźmi i miał doświadczenie w kontaktach z różnymi szkołami wyższymi i uniwersytetami oraz zapoznał się z procesem aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej. Nie ma specjalnego szkolenia dla tej ścieżki kariery, chociaż niektórzy mają stopnie magisterskie lub wyższe w edukacji lub inne dziedziny, takie jak planowanie finansowe. Zazwyczaj jest to kariera własna, która może być bardzo dochodowa dla ludzi, którzy są w tym dobrzy. Inne stanowiska obejmują między innymi konsultanta planowania uczelni lub planistów edukacyjnych.
Drugi typ konsultanta ds. Szkolnictwa wyższego zazwyczaj działa jako część firmy konsultingowej ds. Edukacji. Jest to proces o wiele dłuższy, ale ostatecznie ma na celu zwiększenie konkurencyjności samego uniwersytetu wśród innych instytucji edukacyjnych. Wynika to z faktu, że uniwersytety te przyciągają więcej studentów, a także profesorów wyższej jakości. Uczelnia zazwyczaj zatrudni firmę konsultingową, która zajmie się konkretnymi problemami, takimi jak wnioski, przyjęcie lub stopnie ukończenia studiów; konsultanci ds. szkolnictwa wyższego będą następnie badać i analizować uniwersytet oraz proponować obszary ulepszeń i metody wprowadzania zmian.