Co robi kierownik ds. Marketingu?
Kierownik marketingu pomaga firmie zidentyfikować, opracować i wdrożyć nowe strategie sprzedaży produktów lub usług. Profesjonalista zarządza zespołem specjalistów ekonomicznych, którzy prowadzą dokładne badania rynku. Wykorzystuje informacje zebrane przez zespół do ustalenia zapotrzebowania na nowe produkty i potencjalnych konkurentów na rynku. Analizując wiele czynników, kierownik marketingu może dowiedzieć się o najbardziej opłacalnych sposobach produkcji, reklamy i docelowo sprzedaży towarów. Głównym celem większości organów nadzoru jest maksymalizacja zysków firmy przy jednoczesnym zapewnieniu konsumentom najlepszych produktów.
Firma polega na specjalistach ds. Marketingu, którzy dostarczają wiarygodnych informacji o zainteresowaniach potencjalnych klientów. Kierownik marketingu kieruje zespołem w przeprowadzaniu ankiet konsumenckich i analizowaniu danych dotyczących sprzedaży niektórych rodzajów towarów i usług. Określając popyt rynkowy na produkt, organ nadzorczy może doradzać kierownictwu w sprawie rodzaju i ilości towarów, które powinny zostać wyprodukowane. Niektórzy przełożeni komunikują się bezpośrednio z pracownikami badawczo-rozwojowymi, aby pomóc im zdecydować o najbardziej wydajnych i niedrogich sposobach wytwarzania nowych produktów.
Organy marketingu podejmują również decyzje dotyczące najlepszych sposobów reklamowania, promowania i sprzedaży produktów konsumentom końcowym lub sklepom detalicznym. Próbują zidentyfikować klientów w określonych grupach wiekowych i demograficznych, którzy prawdopodobnie byliby najbardziej zainteresowani produktem, i zapewniają zespołom reklamowym konsultacje, w jaki sposób najlepiej zwrócić ich uwagę. Specjaliści od marketingu biorą pod uwagę koszty produkcji, popyt na niektóre towary oraz sukces konkurujących korporacji w ustalaniu cen.
Osoby nadzorujące marketing śledzą sukces kampanii reklamowych i sprzedaży oraz dokonują korekt w celu zwiększenia zysków. Zwykle wprowadzają zmiany po przejrzeniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych raportów sprzedaży organizowanych przez innych pracowników marketingu. Jeśli produkt nie wydaje się dobrze sprzedawać, przełożony może zdecydować o obniżeniu ceny lub zaproponować nowe strategie reklamowe. Czasami konieczne jest, aby kierownik ds. Marketingu doradził firmie, aby całkowicie przestała produkować nieudany towar i wróciła do deski kreślarskiej, aby wymyślić lepsze pomysły.
W większości firm kierownik marketingu jest awansowany na stanowisko po udowodnieniu swoich kompetencji i umiejętności na stanowiskach podstawowych. Niektóre firmy zatrudniają tylko specjalistów, którzy uzyskali specjalistyczne stopnie biznesowe od akredytowanych szkół wyższych i uniwersytetów. Licencjat lub wyższy stopień administracji, finansów, ekonomii lub marketingu jest niezbędny na wielu stanowiskach kierowników marketingu. Ponadto potencjalny przełożony może zdecydować się na uzyskanie certyfikatu od uznanych w kraju organizacji, aby poprawić swoje kwalifikacje i szanse na znalezienie zatrudnienia.