Co robi asystent psychologiczny?
Asystent psychologiczny testuje i ocenia pacjentów pod nadzorem licencjonowanego specjalisty. Praca może obejmować przeprowadzanie wywiadów z nowymi klientami w celu ustalenia rodzaju potrzebnego leczenia psychologicznego. W niektórych gabinetach asystent psychologiczny może opracowywać plany leczenia, nadzorować ograniczone sesje terapii indywidualnej lub prowadzić terapię grupową. Może on również współpracować z pacjentem i członkami rodziny, aby rozwiązać problemy behawioralne i opracować plan wspierania zmian.
Wymagania do pracy jako asystent psychologiczny różnią się w zależności od regionu. W niektórych regionach ci paraprofesjonaliści mogą być zatrudnieni bez dyplomu ukończenia college'u, ale niektóre kursy są zazwyczaj potrzebne. Doświadczenie zdobyte jako asystent psychologiczny może pomóc osobie zdecydować, czy kontynuować pracę nad kursem, aby zostać licencjonowanym psychologiem. Asystent psychologiczny ds. Badań zazwyczaj opracowuje i przeprowadza eksperymenty przy użyciu metod badań naukowych.
Lekarz prowadzący zwykle przestrzega surowych przepisów regulujących rejestrację i śledzenie obowiązków asystenta. Psychologowie nadzorujący tych pracowników muszą posiadać aktualną licencję i zgłaszać rodzaj pracy wykonanej przez asystenta psychologicznego, popartego poziomem wykształcenia, doświadczenia lub szkolenia pracownika. Zwykle muszą zgłosić się do rady licencyjnej, gdy asystent zostanie rozwiązany.
W niektórych regionach licencjonowany psycholog musi powiadomić pacjentów, że asystent nie jest licencjonowanym profesjonalistą i może wykonywać ograniczone zadania. Pacjenci mogą zostać poproszeni o podpisanie zwolnienia, aby umożliwić asystentowi psychologicznemu dostęp do poufnych informacji medycznych. Asystentowi zazwyczaj nie wolno samodzielnie zalecać leczenia i należy go nadzorować przez wszystkie godziny pracy.
Przepisy zwykle zabraniają psychologowi zatrudniania byłego pacjenta jako asystenta psychologicznego, wraz z członkami rodziny lub współpracownikami. Mogą obowiązywać również ograniczenia dotyczące liczby asystentów dopuszczonych do pracy pod nadzorem jednego lekarza. Limity te często różnią się w przypadku psychologów i psychiatrów.
Umiejętności niezbędne do pracy jako asystent psychologa obejmują dobre techniki przeprowadzania wywiadów w celu określenia rodzaju opieki, jakiej potrzebuje pacjent. Asystent powinien również biegle posługiwać się standardowymi testami służącymi do oceny stanu psychicznego i emocjonalnego klienta. Powinien również znać podstawy praktyk terapii grupowej i być w stanie odnosić się do osób niepełnosprawnych umysłowo. Przydatne jest również prowadzenie dokumentacji, a także dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.