Co robi dyrektor ds. Bezpieczeństwa?
Dyrektor bezpieczeństwa może pracować w dowolnej branży lub korporacji. Jest on zazwyczaj odpowiedzialny za wszystkie aspekty wysiłków firmy mających na celu rozwój i utrzymanie bezpiecznego, zdrowego miejsca pracy dla wszystkich pracowników. Kierowanie projektami specjalnymi oraz praca nad rutynowymi codziennymi czynnościami są typowymi ogólnymi obowiązkami dyrektora ds. Bezpieczeństwa.
Na przykład zadania dyrektora ds. Bezpieczeństwa zwykle koncentrują się zarówno na kwestiach gotowości na wypadek awarii, jak i na zasadach regularnej inspekcji. Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi bezpiecznej obsługi pojazdy służbowe i sprzęt będą musiały być regularnie kontrolowane zgodnie z określonym harmonogramem, bez względu na to, czy jest to codziennie, co miesiąc, czy częściej. Dyrektorzy ds. Bezpieczeństwa zapewniają, że kontrole te są przeprowadzane prawidłowo. Piszą i przechowują raporty z inspekcji. Podczas gdy te rutynowe obowiązki mają miejsce, dyrektor będzie musiał również zapewnić firmie odpowiednie zapasy pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz plan ewakuacji na wypadek pożaru.
Dyrektorzy ds. Bezpieczeństwa zarządzają ćwiczeniami przeciwpożarowymi i przesyłają szczegółowe informacje o planie ewakuacji do kierowników. Mogą również odbywać regularne spotkania z menedżerami, aby ci liderzy mogli instruować pracowników, którzy zgłaszają się im w niektórych sprawach dotyczących bezpieczeństwa. W niektórych firmach dyrektor ds. Bezpieczeństwa jednocześnie uczy grup pracowników koncepcji bezpieczeństwa. Może on także kierować komisjami ds. Bezpieczeństwa wolontariuszy-pracowników, którzy zorganizują dostawy, takie jak woda i żywność nie psująca się, w celu umieszczenia ich w magazynie firmy na wypadek sytuacji awaryjnej, takiej jak trzęsienie ziemi.
Trzymanie się budżetu jest czymś, co musi zrobić dyrektor ds. Bezpieczeństwa. Być może będzie musiał zaproponować roczny plan bezpieczeństwa na corocznym spotkaniu budżetowym i uzyskać zatwierdzenie kwoty przez kierownictwo wyższego szczebla. Dyrektorzy ds. Bezpieczeństwa muszą zatrudniać i szkolić pracowników bezpieczeństwa, zachowując przy tym ustalony budżet. Wszelkie materiały komunikacyjne lub sprzęt bezpieczeństwa należy również zakupić w ramach budżetu.
Wykorzystywanie programów komputerowych do analizy i śledzenia skuteczności obecnych programów bezpieczeństwa jest zazwyczaj częścią opisu stanowiska dyrektora. Być może będzie musiał brać regularne kursy odświeżające karierę, aby utrzymać certyfikat dyrektora ds. Bezpieczeństwa. W zależności od branży i biznesu dyrektorzy ds. Bezpieczeństwa mogą być zmuszeni do podróży w celu sprawdzenia sprzętu lub obiektów w terenie.
Współpraca z lokalnymi, regionalnymi i krajowymi rządami w celu zapewnienia zgodności z przepisami bezpieczeństwa jest na bieżąco obowiązkiem dyrektora ds. Bezpieczeństwa. Konieczne może być także podróżowanie w celu wzięcia udziału w corocznych seminariach lub warsztatach dotyczących bezpieczeństwa. Dyrektor zazwyczaj przekazuje podstawowe informacje o tych spotkaniach kierownictwu firmy lub kierownikom działów.