Co robi specjalista ds. Bezpieczeństwa?
Specjalista ds. Bezpieczeństwa to osoba pracująca w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym; analizuje ryzyko i potencjalnie niebezpieczne praktyki oraz opracowuje sposoby poprawy bezpieczeństwa pracowników. W wielu regionach na całym świecie kandydat musi ukończyć szkołę średnią oraz program certyfikacji, aby zostać specjalistą ds. Bezpieczeństwa. Konieczne może być również uzyskanie stopnia naukowego lub licencjata w odpowiedniej dziedzinie, choć nie zawsze jest to wymagane w przypadku tej pracy.
Niektóre umiejętności, które specjalista ds. Bezpieczeństwa musi wykazywać, obejmują podstawowe umiejętności matematyczne, znajomość podstawowych pojęć naukowych oraz zrozumienie procesów mechanicznych, a także praktyk przemysłowych lub produkcyjnych. Jeśli specjalista ds. Bezpieczeństwa pracuje w określonej dziedzinie, takiej jak wydobycie ropy naftowej, będzie musiał wiedzieć jak najwięcej o procesie wydobycia, a także o wszystkich innych powiązanych procesach zachodzących w otoczeniu wydobycia. Celem tej osoby jest wydawanie zaleceń dotyczących zmian w praktykach przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu wydajności firmy. Bezpieczeństwo jest najważniejsze, a specjalista ds. Bezpieczeństwa musi podejmować decyzje mając na uwadze dobro wszystkich pracowników.
W wielu krajach istnieją organy zarządzające, które regulują procedury bezpieczeństwa w warunkach produkcyjnych i przemysłowych, a także w innych warunkach pracy. Na przykład w Stanach Zjednoczonych Administracja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA) jest organem regulującym, który dyktuje odpowiednie techniki i praktyki bezpieczeństwa w różnych miejscach pracy. Specjalista ds. Bezpieczeństwa będzie musiał zbadać firmy zgodnie z przepisami przedstawionymi przez OSHA i będzie musiał wdrożyć procesy w celu zapewnienia zgodności z takimi przepisami. Na przykład w przypadku niezgodności firmy specjalista będzie musiał współpracować z menedżerami lub właścicielami w celu opracowania planów zmiany procesów, które nie spełniają przepisów OSHA.
Aby wprowadzić takie zmiany, specjalista ds. Bezpieczeństwa musi najpierw uzyskać certyfikat tego organu regulacyjnego, aby był on odpowiednio wykwalifikowany do analizowania działalności i wprowadzania odpowiednich zmian. Proces certyfikacji może się różnić w zależności od regionu, chociaż kandydat może spodziewać się, że spędzi rok lub dłużej na szkoleniach i certyfikacji. Niektóre regiony wymagają od specjalisty uzyskania wyższego wykształcenia, takiego jak stopień stowarzyszony lub licencjacki, co może zająć od dwóch do czterech lat.