Co robi menedżer audytu?
Zasadniczo podstawową funkcją kierownika audytu jest nadzorowanie działań działu audytu. Ten dział zapewnia zgodność raportów finansowych z zasadami, przepisami i regulacjami. Kierownik jest odpowiedzialny za planowanie różnych zadań z poziomu kierowniczego i przekazywanie zadań podwładnym w razie potrzeby. Zazwyczaj obowiązki, które on lub ona obejmuje, obejmują przeprowadzanie audytów zgodnie z przyjętymi w branży praktykami kontrolnymi, zatrudnianie i szkolenie personelu oraz zapewnianie, że procedury kontrolne spełniają wymogi prawne.
Istnieją organizacje posiadające własne zespoły audytu wewnętrznego. W takich organizacjach kierownik audytu planuje i kieruje zadaniami kontrolnymi. Podczas przeprowadzania audytu obowiązkiem kierownika jest dokładne sprawdzenie dokumentacji finansowej i zapewnienie jej dokładności. Z powodu poważnych oszustw finansowych i nieuczciwości księgowej w przeszłości kierownik audytu jest zobowiązany do zapewnienia ścisłej kontroli raportów finansowych w celu utrzymania wysokiego poziomu uczciwości.
Oprócz zapewnienia zgodności z prawem, zasadami i przepisami, kierownik kontroli może być zobowiązany do prowadzenia dochodzeń w przypadku zarzutów oszustwa. Kwestia oszustwa ma poważne konsekwencje, a kierownik musi dokładnie zbadać sprawę. Kiedy zostanie to odkryte, obowiązkiem kierownika jest zgłoszenie sprawy odpowiednim władzom.
Specjalizacja jest także aspektem audytu. Na przykład menedżer może korzystać z wiedzy specjalistycznej w dziedzinie, takiej jak technologia informacyjna. Na przykład menedżer posiadający wiedzę specjalistyczną w tej dziedzinie będzie ogólnie nadzorował i kontrolował zarządzanie danymi. W ten sposób zapewnia między innymi, że poufne dane nie zostaną utracone ani zmanipulowane.
Niektóre organizacje nie mają audytorów wewnętrznych i polegają głównie na firmach specjalizujących się w tej dziedzinie. Kiedy organizacja wynajmuje firmę, która świadczy usługi audytu, pojawi się menedżer audytu, który będzie nadzorował proces. Kierownik dokona przeglądu sprawozdań finansowych, aby upewnić się, że nie występują nieprawidłowości. Co więcej, on lub ona przeanalizuje kontrole, które organizacja stosuje, a tym samym oceni ich wydajność i skuteczność.
Kierownik audytu może również pracować dla rządu. W tej roli kierownik może być odpowiedzialny za nadzorowanie różnych działań. Obejmują one audyty osób prywatnych i korporacji, szczególnie gdy istnieją podejrzenia o unikanie podatków, pranie pieniędzy lub inne działania przestępcze.
Najczęściej stanowiska kierownika audytu wymagają, aby kandydat posiadał dyplom z audytu wewnętrznego lub rachunkowości, najlepiej na poziomie podyplomowym. Ponadto może on wymagać posiadania jednego z kilku certyfikatów branżowych. Obejmują one takie oznaczenia, jak Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), Certyfikowany Audytor Systemów Wewnętrznych (CISA) oraz Samoocena Certyfikacji w Kontroli (CCSA).