Co robi technik systemów elektronicznych?
Technik systemów elektronicznych zazwyczaj współpracuje z różnymi urządzeniami elektronicznymi, systemami i urządzeniami w celu ich instalowania, naprawy, konserwacji i rozwiązywania problemów. Ktoś, kto wykonuje tę pracę, może być również odpowiedzialny za monitorowanie i ocenę postępów projektów, do których jest przydzielony, a także przygotowywanie raportów dla swoich przełożonych. W niektórych przypadkach technik ma również za zadanie pomagać inżynierom w rozwoju, produkcji i testowaniu sprzętu i systemów elektronicznych.
Osoba, która zostanie technikiem systemów elektronicznych, może wykonywać szeroki zakres obowiązków w tej dziedzinie, a sprzęt, z którym pracuje, może zależeć od potrzeb pracodawcy. Osoba może pracować ze sprzętem radarowym lub urządzeniami wykorzystywanymi w nawigacji, sprzętem wykorzystywanym do monitorowania medycznego, a także z różnego rodzaju komputerami. Inni technicy pracują ze sprzętem audio i wideo oraz elektroniką stosowaną w procesach przemysłowych.
Jednym z przykładów zadań, które może wykonać ten technik, jest instalacja systemu dźwiękowego i domofonu w placówce medycznej lub edukacyjnej. Może być również wezwany do zainstalowania i zaprogramowania systemu alarmowego lub przeciwpożarowego, podczas gdy w innym zadaniu może pracować nad montażem prototypów, aw razie potrzeby ich naprawą. Osoba w tej dziedzinie może również wykonywać prace konserwacyjne na sprzęcie audio i wideo lub naprawiać różne urządzenia elektroniczne.
Aby zostać technikiem systemów elektronicznych, osoba musi najpierw zdobyć dyplom ukończenia szkoły średniej lub poświadczenie ogólnego rozwoju edukacji (GED), a następnie uzyskać dwuletni dyplom z technologii elektronicznej lub dziedziny pokrewnej. Pracodawcy nie zawsze jednak wymagają takiego poziomu wykształcenia i ktoś może zabezpieczyć tę pracę dyplomem ukończenia szkoły średniej i doświadczeniem w pracy z elektroniką. Może nawet znaleźć pracodawców, którzy są gotowi go przeszkolić, o ile ma on umiejętności elektroniczne. Większość pracodawców woli jednak kandydatów do pracy, którzy mają zarówno szkolenie w klasie, jak i szkolenie praktyczne.