Co to jest doradztwo w zakresie zarządzania energią?
Doradztwo w zakresie zarządzania energią jest stosunkowo nowe i zostało opracowane pod koniec lat 90. XX wieku w odpowiedzi na rosnące obawy związane z ociepleniem atmosfery ziemskiej. Podstawowym celem doradztwa w zakresie zarządzania energią jest ocena aktualnego zużycia energii, opracowanie strategii mających na celu zmniejszenie zużycia i zminimalizowanie strat energii. Prognozuje się, że w tym obszarze nastąpi stały wzrost w ciągu najbliższych pięciu do ośmiu lat, ponieważ firmy zaczynają postrzegać zarządzanie energią jako mało skuteczny sposób na zmniejszenie kosztów ogólnych.
Nie ma formalnego programu szkolenia edukacyjnego, aby zostać konsultantem w zakresie zarządzania energią. Konsultanci mają różne wykształcenie, od inżyniera mechanika po technika ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji (HVAC). Dostępne są specjalistyczne kursy z zakresu koncepcji zarządzania energią, ale są one nieakredytowane i mogą nie być odpowiednie ani przydatne.
Doradztwo w zakresie zarządzania energią to usługa kupowana przez organizację. Długość zlecenia doradczego i całkowity koszt różnią się w zależności od wielkości firmy, liczby lokalizacji i poziomu organizacji wewnętrznej. Na przykład sieć sklepów detalicznych ze szczegółowymi schematami wszystkich ich lokalizacji, specyfikacjami dla HVAC, oświetlenia i innych urządzeń wymagających energii elektrycznej będzie miała krótsze zaangażowanie niż firma, która wymaga od konsultantów zebrania tych danych.
Proces oceny aktualnego zużycia energii obejmuje gromadzenie rzeczywistych danych o zużyciu i ocenę idealnego poziomu zużycia dla wszystkich różnych urządzeń i systemów. Przeprowadzane są dodatkowe obliczenia w celu określenia wzorców użytkowania, nawyków klientów i personelu oraz reakcji klienta na różne opcje zmniejszenia zużycia energii. Informacje te są częścią ostatecznego zalecenia, które zostanie dostarczone przez firmę konsultingową ds. Zarządzania energią.
Różne strategie ograniczania zużycia energii różnią się znacznie w zależności od kwoty funduszy dostępnych na inwestycje w nowy sprzęt, remonty lub inne zmiany. Typowe strategie obejmują obniżanie oświetlenia, podwyższanie standardowej temperatury w pomieszczeniu w lecie i obniżanie jej w zimie. Inne strategie mogą obejmować budowę zamkniętego doku odbiorczego, aby uniknąć strat ciepła przez duże drzwi wysyłkowe, podziemne przechowywanie zimnych przedmiotów i wykorzystanie dachu do paneli słonecznych.
Zmarnowana energia jest zazwyczaj definiowana jako energia, która jest używana, ale nie służy żadnemu konkretnemu celowi. Przykładem zmarnowanej energii jest pełne oświetlenie łazienki przy minimalnym zużyciu. Inne przykłady zmarnowanej energii to słaba izolacja, w połowie puste agregaty chłodnicze, maszyny pracujące w sposób ciągły oraz stosowanie automatycznych urządzeń do otwierania drzwi, gdy nie są wymagane.
Raport dostarczony przez firmę konsultingową ds. Zarządzania energią określi obszary siły, słabości i rekomendacje, aby osiągnąć cele energetyczne firmy. Zawsze pytaj o analizę kosztów i korzyści zaleceń, aby kierownictwo dysponowało wszystkimi danymi niezbędnymi do podjęcia decyzji. Oprócz ostatecznego raportu z rekomendacji pamiętaj, aby poprosić o kopie wszystkich danych, aby można było porównywać wyniki w czasie.