Co w finansach oznacza „nakręcenie”?
W kręgach finansowych „likwidacja” to termin opisujący procesy i procedury stosowane do rozliczania końcowych rachunków firmy lub innej organizacji, które wkrótce przestaną istnieć. W efekcie proces ten obejmuje rozliczanie wszystkich zaległych kont dostawców, wypłacanie pracownikom wszelkich wynagrodzeń i wynagrodzeń, zbywanie aktywów firmy i rozliczanie kont akcjonariuszy. Celem rozwiązania jest upewnienie się, że wszystkie sprawy spółki zostały w pełni uregulowane, zanim jednostka zostanie zamknięta.
W ramach procesu zamykania spółki struktura likwidacji będzie często zależeć od okoliczności prowadzących do decyzji o zaprzestaniu działalności. W sytuacjach, w których korporacja zostaje sprzedana innemu podmiotowi i zostanie całkowicie wchłonięta przez działalność nowego właściciela, likwidacja może wiązać się ze wskazaniem konkretnego momentu, w którym dostawcy są opłacani w całości, a pracownicy otrzymują ostateczne wynagrodzenie od starej firmy zanim oficjalnie znalazł się na liście płac nowego właściciela. Akcjonariuszom można również zapewnić określony moment, w którym akcje starej spółki zostaną wymienione na akcje nowej spółki lub akcje te zostaną nabyte w ramach wykupu, skutecznie rozliczając relacje z tymi inwestorami.
Gdy firma zdecyduje się całkowicie zaprzestać działalności, likwidacja obejmie również konieczność zarządzania likwidacją wszystkich aktywów spółki. W tym scenariuszu wszelkie obiekty obsługiwane przez firmę są zamykane zgodnie z określonym harmonogramem, a pracownicy w każdej lokalizacji otrzymują ostateczne wynagrodzenie, aż do ostatniego dnia działalności tej lokalizacji włącznie, wraz z należnymi pakietami odpraw. Aktywa związane z tymi lokalizacjami są następnie sprzedawane, a fundusze przeznaczane na regulację wszelkich zaległych długów. Po sprzedaniu wszystkich aktywów i zebraniu wpływów inwestorzy są spłacani, zobowiązania podatkowe są rozliczane, a właściciele otrzymują saldo pozostałe po zakończeniu działalności.
Opracowanie opłacalnego procesu likwidacji wymaga określenia każdego zadania, które należy wykonać, aby firma lub organizacja mogła zostać uznana za naprawdę zamkniętą. Uporządkowanie tych zadań w logicznej sekwencji może przyspieszyć proces, ponieważ pewne zdarzenia muszą wystąpić, zanim będzie można przejść do innych zadań. Przygotowanie planu eskalacji, aby pomóc w rozwiązaniu, umożliwia stopniowe rozwiązywanie i wykonywanie każdego zadania efektywnie, co z kolei oznacza, że firma może zakończyć swoje sprawy i przestać istnieć bez większych trudności.