Co są przywłaszczone zarobki zatrzymane?

Zarobki zatrzymane to kwota kapitału, którą firma powstrzymuje od zysków generowanych przez działalność biznesową.W mniejszych firmach kwota ta reprezentuje roszczenia, które właściciel składa przeciwko aktywom firmy, czyli jego własności osobistej.Większe firmy używają zarobków zatrzymanych do wielu rzeczy, często określając kwotę jako przywłaszczane zatrzymane i niezadowolone zarobki .Ten pierwszy oznacza po prostu, że zarobki nie trafiają do płatności dywidendy inwestorów i są wykorzystywane do wewnętrznych celów biznesowych.Przywłaszczone zarobki zatrzymane mogą mieć wiele zastosowań w firmie, zgodnie z definicją jej właścicieli, kierownictwa lub zarządu.

Równanie rachunkowości może dać podstawowe wyobrażenie o tym, jakie zarobki zatrzymane są pod względem rachunkowości.Równanie to ma trzy części: aktywa, zobowiązania i kapitał własny, choć większe firmy nazywają akcjonariuszy akcjonariuszy ostatniej pozycji.Samo równanie jest zasobami równymi zobowiązaniami plus akcjonariuszy kapitału własnego;Dlatego kapitał własny akcjonariuszy można zdefiniować jako aktywów mniej zobowiązań.To, co firma zamierza zrobić z funduszami zatrzymanymi w branży, jest często ważne dla inwestorów, którzy chcą osiągnąć korzyści finansowe z powodu wyników firmy.W większości przypadków kwota ta jest prostą sumą równowagi danych księgowych firmy.W celu ustalenia kwoty zatrzymanych zysków wykorzystywanych do dywidend i przywłaszczonych zysków zatrzymanych do użytku biznesowego, inwestor musi sprawdzić oświadczenia złożone przez kierownictwo.Oświadczenia te zwykle podlegają raportowi kwartalnemu lub rocznej opublikowanej przez spółkę zgodnie z organami regulacyjnymi dla spółek publicznych.Kwota zawłaszczonych zarobków zatrzymanych i konkretne wykorzystanie takich funduszy jest w niniejszym raporcie.

Podczas gdy przywłaszczone zarobki zatrzymane przeznaczają na różne działania biznesowe, nie są zatwierdzone zarobki.Ten ostatni najprawdopodobniej podlegał klasyfikacji kwoty zarobków wypłaconych jako dywidendy dla inwestorów.Ponownie dywidendy mogą być kwartalne lub co roku w zależności od konfiguracji, zgodnie z definicją zarządu spółki.Te dwa elementy mogą określić, ile inwestycji wewnętrznych spodziewa się w najbliższej przyszłości.Na przykład firma, która nie zachowuje obfitych funduszy na korzystanie z działalności gospodarczej, najprawdopodobniej nie będzie planować znacznej ekspansji poprzez finansowanie wewnętrzne i wzrost.