Jakie są objęte zarobki?

„Pokryte zarobki” to termin, który identyfikuje część dochodu pracownika, którą uznaje się za kwalifikującą się do uwzględnienia przy obliczaniu świadczeń emerytalnych związanych z tym pracownikiem. Zazwyczaj każdy rodzaj dochodu, który jest uważany za podlegający opodatkowaniu przez lokalną lub krajową agencję podatkową, może być uwzględniony w ramach tego obliczenia, co oznacza, że ​​niektóre źródła dochodu inne niż płace lub wynagrodzenie mogą być uwzględnione. Pomysł określenia zarobków objętych ubezpieczeniem ma kluczowe znaczenie dla ustalenia kwoty miesięcznych wypłat z sponsorowanego przez rząd planu emerytalnego lub innego rodzaju kwalifikowanego planu emerytalnego, ponieważ plany te są zwykle oparte na zarobkach pracownika aż do momentu przejścia na emeryturę.

Część wartości dokładnego określenia pokrytych zarobków związanych z danym rokiem podatkowym polega na tym, że w krajach, które zapewniają finansowany przez rząd program emerytalny lub emerytalny, liczba ta jest wykorzystywana do ustalenia wysokości składek, które pracownik musi wpłacić, aby uczestniczyć w planie. Na przykład, zarobki objęte ubezpieczeniem są wykorzystywane w Stanach Zjednoczonych do oszacowania kwoty podatków na ubezpieczenia społeczne, które są potrącane i wpłacane do administracji zabezpieczenia społecznego. Składki te są śledzone z roku na rok i mają bezpośredni wpływ na wysokość miesięcznego czeku na ubezpieczenie społeczne, który dana osoba otrzyma każdego miesiąca po formalnym odejściu z pracy w określonym wieku.

Zakres dochodu, który można uznać za pokrycie zarobków, różni się nieco w zależności od kraju. Większość narodów uważa, że ​​pensje i płace wypłacane przez pracodawców w większości zawodów kwalifikują się do włączenia. Ponadto dochody generowane przez niezależnych wykonawców i inne osoby prowadzące działalność na własny rachunek zostaną również wykorzystane do ustalenia świadczeń związanych z rządowym programem emerytalnym, na podstawie zarówno kwoty objętych zarobków generowanych w każdym roku podatkowym, jak i kwoty podatków wpłacanych na te rządowe plany emerytalne.

Istnieją również pewne formy dochodu, które można uznać za zwolnione z gwarantowanych zarobków. W niektórych krajach dochody generowane przez samorządy lokalne nie będą brane pod uwagę przy ocenie zarobków objętych krajowym rządowym programem emerytalnym. W podobny sposób dochód uzyskany w ramach danej branży, takiej jak kolej, może być również zwolniony z wynagrodzenia. Ponieważ przepisy będą się różnić, upewnij się, że rozumiesz, jaki rodzaj dochodu jest i nie kwalifikuje się do wypłaty, ponieważ zarobki objęte ubezpieczeniem są bardzo ważne, ponieważ będą miały pewien wpływ na świadczenia otrzymywane z planu emerytalnego.