Jakie są niezgodne zarobki zatrzymane?

Niezatwierdzone zarobki zatrzymane to termin, który jest używany do opisania części zatrzymanych zysków zatrzymanych przez firmy, która jest wolna od wszelkich określonych celów i mogą być przekazywane akcjonariuszom spółki w formie dywidend.To znaczy, że niezadowolone zarobki zatrzymane są wykorzystywane do wypełnienia obowiązku spółki wobec akcjonariuszy w formie wypłaty dywidend.Jako taka, stopa wypłat dywidendy dla akcjonariuszy jest bezpośrednio określana przez odsetek niezadowolonych zarobków zatrzymanych, które firma odkłada na omawiany okres.przywłaszczone zarobki zatrzymane, co oznacza, że zostały one specjalnie przeznaczone na określony cel, który zostanie ustalony przez firmę.Na przykład firma mogła zdecydować o wykorzystaniu przywłaszczonych zarobków zatrzymanych w celu zakupu większej liczby inwestycji kapitałowych, takich jak nowa fabryka lub nowy zakład i sprzęt, mający na celu pomoc firmie na ścieżce wzrostu.Może być również wykorzystany do zlecenia badań, które będą korzystne dla firmy, takie jak ten związany z danym produktem, który firma produkuje lub ma nadzieję produkować.Dlatego zarobki te nie są częścią niezadowolonych zysków zatrzymanych, które zostaną wypłacone akcjonariuszom, ponieważ zostały one specjalnie wyznaczone w określonym celu.

Czasami pewna część zarobków firmy może być odłożona na określone cele w ramach procesu procesu w procesie procesu w procesie procesu w procesie procesu.Zastosowanie przywłaszczonych zarobków zatrzymanych i coś może stać się, aby anulować potrzebę zastosowania takich zarobków do określonych potrzeb.Przykładem może być to, gdy potrzeba zastosowania przez przywłaszczone zarobki zatrzymane nie jest już istotne.Na przykład firma kosmetyczna mogła przywłaszczyć część zatrzymanych zarobków w celu uruchomienia badań nad zapachami.Taka potrzeba nie byłaby już tam, gdyby firma zdecydowała się nie wytworzyć linii zapachów, w którym to przypadku pieniądze, które zostały przeznaczone na badania nad tą nową linią, nie będą już potrzebne.W takim przypadku firma może albo zdecydować o ponownym zysku zysków w innym celu, albo może zdecydować o odwróceniu zastosowania przywłaszczonych zarobków zatrzymanych, uwalniając środki na niezatwierdzone zarobki zatrzymane, które mogą zostać wypłacone akcjonariuszom.