Co to jest dyrektor naczelny audytu?
Zarządzający audytem wewnętrznym jest niezależnym audytorem zatrudnionym przez organizację w celu kontroli i dokonywania obserwacji na temat wszystkich aspektów jej działalności biznesowej. Ten dyrektor wykonawczy współpracuje z zarządem firmy i przedstawia sugestie dotyczące usprawnienia działalności. Dwoma głównymi obowiązkami naczelnego audytora są: poprawa efektywności biznesowej przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem i utrzymywanie kontroli wewnętrznych w zakresie dokładnej sprawozdawczości finansowej i właściwej zgodności z prawem. Ważne jest, aby ten dyrektor wykonawczy pozostał obiektywny pomimo swojego związku jako zatrudnionego pracownika organizacji, której służy.
Przejrzystość korporacyjna jest celem wielu organizacji, które chcą wydawać się godne zaufania zarówno dla klientów, jak i inwestorów. Idealnie, funkcja ta powinna wynikać bezpośrednio z wysiłków kierownictwa konkretnej firmy, grupy ludzi, którzy codziennie pracują, aby zapewnić utrzymanie wysokich standardów. Większość firm wymaga drugiego zestawu oczu, aby uważać na problemy lub problemy, które zespół zarządzający może przeoczyć. Z tego powodu firma otworzy swoją działalność pod nadzorem dyrektora zarządzającego audytem (CAE).
W oparciu o sam tytuł zadania oczywiste jest, że dyrektor naczelny audytu będzie miał wpływ na sprawozdawczość finansową firmy. CAE może wykryć praktyki księgowe, które mogą wpaść na zacienione terytorium i mogą podnieść czerwone flagi dla urzędników podatkowych. Ponadto CAE zwraca uwagę na wszelkie inne obszary działalności organizacji, które mogą nie być w pełni zgodne ze standardowymi przepisami prawa lub przyjętymi praktykami biznesowymi.
Oprócz takiego nadzoru, dyrektor naczelny audytu jest również odpowiedzialny za przeprowadzenie dokładnego badania działalności firmy i ustalenie obszarów, w których firma może nie być. CAE może zalecić, w jaki sposób firma może efektywniej prowadzić interesy, poprawiając w ten sposób wyniki finansowe. Może również przeprowadzić ocenę ryzyka, oceniając, gdzie firma może być narażona na ryzyko w chwili obecnej lub w przyszłości.
Najlepiej byłoby, gdyby dyrektor naczelny audytu wykonywał te obowiązki w obiektywny sposób, nawet jeśli jest zatrudniony przez badaną firmę. CAE musi podjąć wszelkie niezbędne środki ostrożności, aby uniknąć nawet pojawienia się konfliktu interesów, który mógłby podważyć każdą pracę dla firmy, którą mogłaby wykonać. Nie ma rady nadzorczej, która nadzorowałaby pracę tych niezależnych audytorów, dlatego firma powinna starannie przeprowadzić badania przed podjęciem decyzji, którą CAE zatrudnić.