Co to jest ubezpieczenie od nadużyć dla pracowników socjalnych?
Ubezpieczenie od nadużyć dla pracowników socjalnych pomaga chronić zawodowych pracowników socjalnych przed stratami finansowymi w przypadku pozwu. Podczas gdy pracodawcy pracownika socjalnego mają również ubezpieczenie od pozwów dotyczących nadużyć, specjaliści często posiadają osobne polisy ubezpieczeniowe jako dodatkową warstwę ochrony i dla zapewnienia, że jego indywidualne potrzeby reprezentacji są najwyższym priorytetem, gdy klient wszczyna postępowanie sądowe. Ubezpieczenie od nadużyć w odniesieniu do pracowników socjalnych jest czasami określane jako ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej i często jest osiągalne za pośrednictwem prywatnych agencji ubezpieczeniowych, a także profesjonalnych organizacji członkowskich.
Ubezpieczenie od nadużyć dla pracowników socjalnych można kupić w różnych kwotach. Takie ubezpieczenie ma na celu ochronę przed stratami finansowymi, jeśli klient wszcznie pozew o nadużycia związane z napaścią, pobiciem, zniesławieniem, oszczerstwem i listą innych wykroczeń. Ubezpieczenie może również mieć na celu ochronę przed stratami związanymi z procesami, które mogą zostać zwolnione z powodu nieuczciwych roszczeń, ale w przypadku gdy przed odwołaniem naliczono opłaty adwokackie.
Niektóre z bardziej powszechnych roszczeń wnoszonych przeciwko pracownikom socjalnym, w których ubezpieczenie od nadużyć dla pracowników socjalnych może oferować ochronę, obejmują roszczenia o nie postawioną diagnozę, powodujące samobójstwo pacjenta, leczenie bez zgody, fałszywe więzienie i niewłaściwe usunięcie dziecka z aresztu rodzica. Nawet w przypadkach, gdy pozew okaże się nieuzasadniony, pracownik socjalny musi odpowiedzieć na każde roszczenie, a tym samym zatrudnić zastępcę prawnego. Ubezpieczenie od nadużyć w przypadku pracowników socjalnych pomaga chronić pracowników socjalnych przed obciążeniami i stratami finansowymi w przypadku wysunięcia takich zarzutów.
Wymagana kwota ubezpieczenia to indywidualna decyzja, którą musi podjąć pracownik opieki społecznej w zależności od polis, które udostępnia. Większość bierze pod uwagę liczbę godzin przepracowanych w terenie, a także populacje klientów, z którymi pracuje. Niezależnie od tego, czy pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze godzin i bez względu na populacje klientów, zawsze bierze się pod uwagę wysoki poziom ryzyka, pracując bezpośrednio ze społeczeństwem. Z tego powodu większość organizacji zawodowych zaleca minimalną ochronę w wysokości 1 miliona dolarów amerykańskich (USD).
W Stanach Zjednoczonych pracownicy socjalni muszą uzyskać stopień pracy socjalnej, zanim będą mogli skorzystać z ubezpieczenia od nadużyć dla pracowników socjalnych. Studenci specjalizujący się w kształceniu w zakresie opieki społecznej na poziomie absolwenta mogą jednak również uzyskać ubezpieczenie od nadużyć dla pracowników socjalnych podczas szkolenia klinicznego, pod warunkiem, że uczeń jest nadzorowany przez licencjonowanego pracownika opieki społecznej. W rzeczywistości niektóre instytucje szkolnictwa wyższego wymagają od studentów posiadania takiego ubezpieczenia przed dopuszczeniem ich do udziału w zajęciach na poziomie magisterskim.