Jakie jest ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych?
Ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych pomaga chronić zawodowych pracowników socjalnych przed stratami finansowymi w przypadku pozwu. Podczas gdy pracodawcy pracodawcy socjalni mają również ubezpieczenie przed procesami związanymi z nadużyciami, profesjonaliści często noszą osobne polisy ubezpieczeniowe jako dodatkową warstwę ochrony i zapewniają, że jej lub jego indywidualna potrzeba reprezentacji jest najwyższym priorytetem, gdy postępowanie sądowe są inicjowane przez klienta. Ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych jest czasami określane jako ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej zawodowej i często jest osiągalne przez prywatne agencje ubezpieczeniowe, a także profesjonalne organizacje członkowskie.
Ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych można kupić w różnych kwotach. Takie ubezpieczenie ma chronić przed stratami finansowymi, jeżeli klient inicjuje pozew, który zarzuca nadużycie związane z napaścią, baterią, zniesławieniem, oszczerstwem i listą innych wykroczeń. Zasięg może również dążyć do ochrony przed stratami związanymi z procesami sądowymiMożna to odrzucić z powodu nieuczciwych roszczeń, ale tam, gdzie opłaty adwokackie były nadal naliczone przed zwolnieniem.
Niektóre z najczęstszych roszczeń wyrównanych wobec pracowników socjalnych, w których ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych może oferować ochronę, obejmują roszczenia o pominiętą diagnozę, powodując samobójstwo pacjenta, leczenie bez zgody, fałszywe uwięzienie i nieprawidłowe usunięcie dziecka z dziecka. Nawet w przypadkach, w których pozew jest stwierdzony jako bezpodstawny, pracownik socjalny musi odpowiedzieć na każde roszczenie, a tym samym zatrudnić reprezentację prawną. Ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych pomaga chronić pracowników socjalnych przed obciążeniem finansowym i stratami, gdy takie zarzuty.
Kwota potrzebnego ubezpieczenia to indywidualna decyzja, o której pracownik socjalny musi zdecydować w zależności od zasad udostępnionych jej lub on. Większość bierze pod uwagę ilość godzin pracy w poluD, a także populacje klientów, z którymi pracuje. Niezależnie od tego, czy pracuje w niepełnym wymiarze godzin, czy na pełny etat i niezależnie od populacji klientów, zawsze przyjmuje się wysoki poziom ryzyka podczas pracy bezpośrednio z społeczeństwem. Z tego powodu większość organizacji profesjonalnych zaleca minimalne ubezpieczenie w wysokości 1 miliona dolarów (USD).
W Stanach Zjednoczonych pracownicy socjalni muszą zdobyć stopień pracy socjalnej, zanim kwalifikują się do ubezpieczenia nad nadużyciami dla pracowników socjalnych. Studenci specjalizujący się w szkole szkolenia społecznego na poziomie absolwentów mogą jednak uzyskać ubezpieczenie nadużycia dla pracowników socjalnych podczas szkolenia klinicznego, pod warunkiem, że student jest nadzorowany przez licencjonowanego profesjonalistę społeczną. Niektóre instytucje szkolnictwa wyższego w rzeczywistości wymagają od studentów noszenia takiego ubezpieczenia, zanim zostaną pozwolone do uczestnictwa w zajęciach na poziomie absolwentów.