Co mam wziąć pod uwagę przy zakupie krzesła biurowego?

Niewiele rzeczy jest tak wygodnych jak dobre krzesło biurowe. Niewiele rzeczy jest tak nieszczęśliwych jak niewygodne krzesło biurowe. Słyszymy o ergonomii, wsparciu lędźwiowym, rozkładaniu itp., Ale co, tak naprawdę, powinna szukać osoby przy zakupie krzesła biurowego?

Wsparcie lędźwiowe i komfort są prawie równe na drabinie. Ponieważ siedzenie przy komputerze przez kilka godzin dziennie obciąża dolną część pleców, dobre krzesło biurowe powinno mieć odpowiednie wsparcie lędźwiowe. To nie powinno być jak duży węzeł w plecy krzesła. Jeśli jest dyskretny, ale wspierający, jest idealny. Powinien być również we właściwym miejscu. Może to zabrzmieć oczywisto, ale tak nie jest. Ludzie o różnych wysokościach mają odległość o różnej długości, a wsparcie lędźwiowe powinno pasować do obszaru lędźwiowego tej osoby, nie być nad nim ani pod nim, więcej w obszarze kulszowym.

Komfort jest również kluczowy. Krzesło biurowe powinno być wystarczająco miękkie dla wygody, ale wystarczająco mocne, aby uzyskać wsparcie. Powinien być również wystarczająco szeroki na siedzeniu, aby wspieraćbiodra. Jedynym sposobem, aby się dowiedzieć, jest udanie się tam, gdzie oferowane są przykładowe krzesła biurowe i usiąść w nich, dopóki nie zostanie położony „właściwy”.

Dlatego kupowanie tego samego przewodniczącego biura dla całego działu nie jest zwykle dobrym pomysłem. To samo krzesło po prostu nie pasuje do wszystkich w ten sam sposób. O wiele bardziej pożądane jest, aby każdy pracownik był komfortowy niż posiadanie tego samego krzesła biurowego, tylko po to, aby zaoszczędzić pieniądze. Jeśli firma sprzedaje tak wiele przewodniczących biur do jednego działu, zwykle oferuje zniżkę na wszystkie krzesła, a nie tylko te, które są podobne. Firmy powinny zatem pozwolić pracownikom wypróbować różne krzesła i wybierać dla nich najbardziej wygodne.

Krzesła biurowe

powinny mieć regulowaną wysokość, ale wiele oferuje takie funkcje, jak rozkładanie, w pełni regulowane podłokietniki i kontrole, które mogą nawet zwiększyć lub zmniejszyć stopień wsparcia lędźwiowego. Oczywiście wszystkie te funkcje nie sąniedrogi, a osoba zwykle uważa cenę za główny czynnik zakupu krzesła biurowego. Jednym dobrym sposobem na to jest ustalenie przedziału cenowego i wypróbowanie wszystkich krzeseł w tym zakresie. W większości przypadków jeden z nich poczuje sposób, w jaki dana osoba chce czuć krzesło biurowe. Krzesło biurowe może wynosić cenę od około 50 USD dolarów (USD) do 800 USD. Wszystko zależy od materiałów, jakości i funkcji.

Kiedy pracownik biurowy spędza większość swojego czasu przed komputerem, konieczne jest wygodne krzesło biurowe. Powinien być gotów spędzić czas i pieniądze niezbędne do znalezienia tego, który sprawia, że ​​jest najbardziej komfortowy i daje największe wsparcie. Takie postępowanie pozwoli pracownikowi funkcjonować przy szczytowej wydajności.