Como escolho o melhor treinamento de segurança contra incêndio?
Um dos primeiros passos para escolher o melhor treinamento em segurança contra incêndio é determinar quem receberá o treinamento. Depois de fazer isso, você pode determinar o melhor lugar para procurar um programa e entender melhor quais elementos de ensino esperar dele. O preço pode desempenhar um papel conforme você decidir, mas às vezes programas gratuitos e de baixo custo estão disponíveis dependendo de onde você olha e até do fabricante.
Alguns dos lugares mais comuns em que você pode procurar um treinamento de qualidade contra incêndio incluem organizações governamentais e profissionais. A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) na América oferece uma variedade de programas relacionados à saúde e segurança ocupacional, incluindo treinamento de segurança contra incêndio de funcionários. Outros programas profissionais oferecem programas de treinamento para segurança pessoal e contra incêndio no local de trabalho. Muitos programas de design, especialmente para crianças, projetados para segurança doméstica, segurança escolar ou ambos.
Um programa de treinamento de segurança contra incêndio de qualidade ensinará dicas comuns de prevenção e evacuação, além de fornecer treinamento específico para suas necessidades. Por exemplo, um programa de treinamento para fins domésticos pode ensinar aos alunos como usar extintores de incêndio, como planejar uma rota de evacuação e como responder a fontes de incêndio domésticas comuns, como queima de graxa em uma cozinha. A maioria dos programas ajuda os alunos a desenvolver um plano de segurança contra incêndio específico para suas próprias casas. Dependendo de onde você mora, você poderá obter esse treinamento de um corpo de bombeiros local, gratuitamente ou a baixo custo. Entre em contato com a agência governamental responsável pela segurança contra incêndios ou com o departamento de bombeiros local para perguntar sobre a possibilidade.
Por outro lado, os programas de segurança contra incêndio no local de trabalho podem se concentrar em extintores, mas também na importância de evitar elevadores. Obviamente, um programa no local de trabalho também deve se concentrar em quaisquer riscos de incêndio específicos para esse local de trabalho, como produtos químicos, equipamentos ou uso de fogo durante as operações. Muitas vezes, é quando o treinamento da OSHA se torna o método preferido de treinamento.
Geralmente, os programas de treinamento em segurança contra incêndio para ambientes escolares devem se concentrar em treinamentos relevantes para a idade dos alunos. A substância geral do treinamento é semelhante, independentemente da idade. O treinamento se concentrará em como responder a um incêndio e nos métodos de evacuação adequados. Alguns programas de treinamento escolar, como para alunos do ensino médio e universitários, ensinam os alunos a usar extintores de incêndio. Esse tipo de treinamento é especialmente importante entre os estudantes que moram em dormitórios.
Observe que muitas organizações oferecem mais do que apenas treinamento em segurança contra incêndio. Alguns permitem que os alunos saiam com materiais adicionais, como listas de verificação das etapas de prevenção de incêndio e materiais especiais, como pôsteres e livros de atividades para crianças. Ao escolher o melhor programa de treinamento em segurança contra incêndio, esses materiais podem parecer mais divertidos do que o necessário. Ainda assim, se eles fornecem materiais úteis que atendem a outras informações demográficas, pode valer a pena considerar. Por exemplo, adultos com deficiência e idosos que moram sozinhos podem se beneficiar de instruções especializadas, como manter extintores de incêndio ao nível da cadeira de rodas ou considerar dormir em um quarto no térreo.
O custo varia e depende de fatores como as especificidades do programa de treinamento em segurança contra incêndio, materiais de ensino incluídos e quaisquer professores terceirizados necessários. Alguns programas são gratuitos e estão disponíveis nas bibliotecas locais ou cobertos pela sede da empresa. Por exemplo, o conselho educacional de uma área provavelmente compra um programa para cada escola usar, tirando a responsabilidade e o ônus dos custos dos professores e diretores. Geralmente, aqueles que custam despesas pessoais a uma empresa ou acabam se pagando a longo prazo, pois serão usados repetidamente. Procure várias organizações e compare seus programas de treinamento entre si antes de tomar uma decisão.