O que é um diretor de estratégia?
Um diretor de estratégia é um executivo corporativo que ajuda a pesquisar, projetar e iniciar planos para objetivos de curto e longo prazo da empresa. Ele ou ela consulta outros executivos, gerentes e funcionários para elaborar os melhores planos para atingir os objetivos. Dependendo da natureza de uma empresa, um diretor de estratégia pode se concentrar em melhorar os esforços de produção, organizar novas campanhas de marketing ou expandir um negócio em novas regiões industriais e geográficas. Empregando fortes habilidades de liderança, comunicação e raciocínio, os executivos de estratégia garantem que suas empresas continuem prosperando.
Um planejamento sólido é necessário para o sucesso em todos os elementos dos negócios e, normalmente, cabe ao diretor de estratégia tomar a decisão final sobre seguir ou não uma proposta. Os executivos passam muito tempo revisando as idéias apresentadas por outros gerentes, mas também realizam pesquisas de mercado independentes e criam suas próprias abordagens para atingir as metas. Eles consideram cuidadosamente os riscos e benefícios em potencial de iniciar uma nova política antes de fazer qualquer pedido.
Em muitas empresas, o diretor de estratégia está envolvido em mais áreas de negócios do que qualquer outro profissional além do diretor executivo. Ele ou ela pode examinar as políticas de produção para determinar a necessidade de novos equipamentos, sistemas ou mão de obra. Se um produto em particular não está vendendo bem, o oficial pode ajudar a determinar se deve ser melhorado, comercializado de forma diferente ou cortado completamente. Ele também trabalha para desenvolver campanhas publicitárias eficazes, esforços de expansão da empresa e aquisições de novos negócios.
Para ter sucesso em um cargo de diretor de estratégia, uma pessoa precisa possuir uma série de características pessoais únicas e habilidades práticas. Ele ou ela deve ser capaz de se comunicar efetivamente com colegas executivos, funcionários e clientes. A proficiência em informática é essencial, pois a maioria das apresentações, documentos e esforços de pesquisa são realizados eletronicamente. Além disso, um diretor de estratégia precisa ser assertivo, racional, organizado e dedicado ao avanço das metas da empresa.
Não há requisitos educacionais definidos para se tornar um diretor de estratégia, mas a maioria dos profissionais de grandes empresas possui mestrado ou superior em administração de empresas. Um indivíduo pode ser capaz de avançar dentro de uma empresa para uma posição executiva, adquirindo vários anos de experiência e desempenhando excepcionalmente bem em cargos de gerência média e alta. Com experiência e sucesso contínuos no cargo, um diretor de estratégia pode eventualmente ter a chance de se tornar um diretor executivo ou presidente de uma corporação.