O que é um teste de polígrafo?

Também conhecido como "teste de detector de mentiras", um teste de polígrafo não é algo fora dos filmes. Os polígrafos são uma parte comum de investigações criminais e verificações de antecedentes. Mais e mais empresas, especialmente órgãos governamentais, agora exigem esses testes de funcionários em potencial.

Um polígrafo é uma máquina simples que consiste em seis sensores ou "fios" anexados à pessoa que faz o teste. O examinador, conhecido como psicofisiologista forense (FP), observa uma folha de papel em movimento e o tipo de linhas desenhadas por uma caneta especial. Essas linhas variam de acordo com a reação emocional do sujeito às perguntas, e esses sinais são registrados no papel.

Apesar do que o nome sugere, um teste de polígrafo não detecta mentiras, mas avalia as respostas físicas de um sujeito a uma série de perguntas. Para fazer isso, avalia a freqüência cardíaca do sujeito, a taxa de respiração, a pressão arterial e a transpiração nas pontas dos dedos. Às vezes, uma polígrapeH também avalia os movimentos involuntários do braço e das pernas e os tiques nervosos, que geralmente são detectados durante questões difíceis. Geralmente, quando uma pessoa mente, sua frequência cardíaca aumenta, ele começa a suar e todo o seu corpo reage. É isso que o teste mede.

Antes do início de um teste de polígrafo, o examinador e a pessoa que fazem o teste passarão por uma "entrevista de pré -teste". Durante esse período, o examinador explicará como o teste funciona e revisará as perguntas a serem feitas. No caso de questões legais, um advogado geralmente está presente durante esta fase. Durante o teste real, o examinador faz uma mistura de perguntas irrelevantes, como "Qual é o seu nome?", E perguntas diretamente relacionadas à questão que está sendo testada.

Há muita controvérsia em torno dos testes de detector de mentiras, pois qualquer um pode aprender a enganá -los com o treinamento e a preparação adequados. Enquanto os resultados de um PO teste OlyGraph pode ser usado no tribunal, muitas organizações agora estão lutando para abolir a prática, porque não pode ser 100% precisa.