O que é uma pesquisa de worm?

Uma pesquisa de worms é uma pesquisa realizada para gerar dados em tempo real sobre as respostas do público a um evento, normalmente um debate político. Os dados são usados ​​para gerar um gráfico de aprovação do visualizador, que pode parecer uma espécie de verme avançando, subindo e descendo em resposta ao debate ou discurso. Embora as pesquisas de minhoca nem sempre forneçam imagens precisas de resposta pública aos discursos, elas podem ser usadas para criar um critério básico da resposta ao espectador, que pode ser extremamente útil para os políticos que pensam rapidamente. Enquanto assistem ao debate, os espectadores podem indicar sua aprovação ou desaprovação do que está sendo dito; Com um grande número de espectadores para criar uma grande amostra, os dados podem ser bastante interessantes. Em alguns casos, os espectadores podem ser divididos por inclinação política, gênero ou outros critérios, para aprender sobre como grupos específicos respondemd para tópicos políticos. É possível observar aumentos e queda de radicais em opinião à medida que surgem tópicos específicos ou até palavras. Os políticos adaptáveis ​​tomam nota dos dados contínuos da pesquisa da pesquisa de worm para ajustar sua posição ou abordagem ao debate, na esperança de manter seus números desligados.

Como os dados em uma pesquisa de worm podem flutuar tão radicalmente, uma pesquisa de worm nem sempre é a melhor maneira de julgar as respostas a um discurso ou debate. Por exemplo, as opiniões das pessoas sobre os políticos podem mudar após a reflexão, ou após ler comentários sobre o debate, e às vezes a percepção geral do desempenho de um político pode ser contradiz os resultados obtidos ao longo da pesquisa de worms.

Análise das pesquisas de worm é apenas uma parte de uma campanha política, bessas pesquisas podem ser ferramentas poderosas. Ao aprender sobre as reações intestinais do público a estilos específicos de discursos e tópicos, os consultores políticos podem fazer sugestões para eventos futuros, identificando pontos em que um candidato é percebido como fraco para que a equipe possa trabalhar mais explicitamente nessas áreas.