Co je nárok na náhradu škody v případě nehody?

Nárok na odškodnění za nehodu je nárok podaný jednotlivcem, který si přeje být vrácen za nehodu, o které se domnívá, že ji způsobil někdo jiný. Na pojišťovnu lze uplatnit nárok na náhradu škody z úrazu a pojišťovna může nárok vyřídit nebo zaplatit mimosoudně. Nárok lze podat také u soudu, u kterého se žalobce domáhá náhrady škody způsobené nehodou, u níž porota určí, zda byl obviněn zaviněn, a pokud ano, kolik musí žalovaný zaplatit v plné výši odškodnit žalobce za jeho ztráty.

Systém používaný k určení toho, co se stane v žádosti o náhradu škody, se liší v závislosti na tom, jaký typ nehody nastal a kde daná osoba žije. Ve Spojených státech jsou například nároky z pracovních úrazů řešeny prostřednictvím povinného systému náhrad pracovníků a pracovníci nesmějí žalovat delikty. Pokud je pracovník zraněn, platí však přísná odpovědnost. Zaměstnavatel musí automaticky platit účty za zranění pracovníka, pokud k němu došlo z pracovníka, který vykonává svou práci, i když společnost nijak nedbala, pokud pracovník výslovně neporušoval firemní politiku. Platba pojistitele odškodnění pracovníka je však stanovena státním zákonem a na takový úrazový nárok se nevztahují žádné represivní škody ani jiné takové škody.

Naproti tomu nárok na náhradu škody při dopravní nehodě může být vyřizován v rámci systému deliktu nebo jako bezchybný nárok v závislosti na tom, kde osoba žije. Ve většině států ve Spojených státech, kdy je osoba obětí dopravní nehody, může žalovat osobu odpovědnou za náhradu škody, včetně bolesti a utrpení. Dvanáct států však zavedlo systém bez zavinění a nedovoluje soudní spory týkající se odpovědnosti za dopravní nehody s výjimkou zvláštních situací vážného zranění nebo závažného bezohlednosti. V takových státech může jednotlivec získat náhradu pouze od své vlastní pojišťovny.

Většina jednotlivců a podniků má uzavřené pojištění určené k jejich ochraně před nárokem na náhradu škody. Pojištění vozidla chrání před odpovědností vyplývající z podání žaloby za dopravní nehodu. Pojištění odškodnění pracovníka chrání společnosti před žalováním zaměstnanci. Podniky mohou také zakoupit obecnou zastřešující politiku nebo politiku odpovědnosti za účelem ochrany před jinými typy nároků na úrazy, jako jsou nároky na vady produktů.