Jak se mohu stát hlavním informačním ředitelem?

Nejsou stanoveny žádné vzdělávací požadavky ani profesní dráhy, aby se stal hlavním informačním důstojníkem (CIO), i když je to váš profesní cíl, musíte mít určité zvláštnosti a dovednosti. Hlavní informační referenti nemusí být nutně odborníky na technologie, ale musí mít dobrý smysl, jak zlepšit obchodní operace pomocí technologie. Mnoho vedoucích informačních pracovníků pochází z prostředí informačních technologií (IT), takže možná budete chtít začít s důkladným vzděláním, získat příslušný titul a poté vstoupit do tohoto oboru. Než se stanete hlavním informačním důstojníkem, budete muset prokázat vůdčí schopnosti, vynikající komunikační schopnosti a silný smysl pro etiku.

Ne každý vedoucí informační pracovník začíná jako odborník na technologie, ale dobré vzdělání může být vzdělání se silným zázemím ve vědě. Možná budete chtít získat čtyřletý titul v oblasti informačních technologií, ale výhodnější mohou být i pokročilejší tituly. Je-li to nutné, můžete při nástupu na firemní žebřík vstoupit na pracovní sílu a hledat vyšší stupeň. Budete také muset mít znalosti v jiných předmětech, jako jsou obchodní operace a etika, takže byste se měli pokusit tyto studie začlenit do svého vzdělávání.

Vzhledem k tomu, že není zapotřebí definitivní kariérní postup, abyste se stali vedoucím informačním referentem, je vaše pracovní výkon důležitější než místo, kde začínáte ve společnosti. IT oddělení může být dobrou volbou, zejména pokud máte odpovídající titul. Budete chtít postupovat v řadách managementu a je důležité prokázat vůdčí schopnosti a vynikající pracovní výkon v každém kroku. Mnoho lidí se stává hlavním informačním důstojníkem poté, co v určité fázi své kariéry zastává manažerské pozice v oblasti IT, zatímco jiní vykazují potřebné kvality při práci v různých jiných odděleních.

Jedním ze způsobů, jak prokázat, že byste se měli stát hlavním informačním důstojníkem, je prokázat vlastnosti, které tato pozice vyžaduje. Hlavní informační referenti jsou obvykle zodpovědní za řízení celého podniku z technologického hlediska, ale každý vedoucí projektu a vedoucí oddělení může svou pozici využít ke zlepšení efektivity nebo produktivity malým způsobem. Pokud můžete využít své pozice v IT oddělení k efektivnímu využití technologie ke zvýšení efektivity nebo ziskovosti vaší společnosti, můžete svým nadřízeným nebo jiným potenciálním zaměstnavatelům sdělit, že máte to, co je potřeba jako vedoucí informační pracovník. Z tohoto důvodu může být důležitější pochopit, jak nejlépe aplikovat technologii ke zlepšení obchodních operací, než být prostě odborníkem na technologii.