Como me torno um diretor de informações?
Não há requisitos educacionais definidos ou planos de carreira para se tornar um CIO (Chief Information Officer), embora você precise ter certas características e habilidades se esse for seu objetivo profissional. Os diretores de informação não são necessariamente especialistas em tecnologia, mas precisam ter um bom senso de como melhorar as operações de negócios usando a tecnologia. Muitos diretores de informação têm experiência em tecnologia da informação (TI), portanto, você pode começar com uma educação sólida, obter um diploma relevante e depois entrar nesse campo. Antes de se tornar um diretor de informações, você precisará exibir qualidades de liderança, excelentes habilidades de comunicação e um forte senso de ética.
Nem todo diretor de informação começa como um especialista em tecnologia, mas uma educação com sólida formação em ciência pode ser um bom lugar para começar. Você pode obter um diploma de quatro anos em tecnologia da informação, mas graus mais avançados também podem ser benéficos. Se necessário, você pode ingressar na força de trabalho e buscar um diploma avançado ao subir a escada corporativa. Você também precisará possuir conhecimentos em outros assuntos, como operações de negócios e ética, para tentar trabalhar esses estudos em sua educação.
Como não há uma carreira definitiva necessária para se tornar um diretor de informações, o desempenho do seu trabalho tende a ser mais importante do que o início de uma empresa. O departamento de TI pode ser uma boa escolha, especialmente se você tiver um diploma relevante. Você deseja progredir nas fileiras de gerenciamento, e é importante demonstrar qualidades de liderança e excelente desempenho no trabalho a cada etapa. Muitas pessoas se tornam diretor de informações depois de ocupar cargos gerenciais de TI em algum momento de sua carreira, embora outras exibam as qualidades necessárias enquanto trabalham em vários outros departamentos.
Uma maneira de provar que você deve se tornar um diretor de informações é demonstrar as qualidades exigidas pela posição. Os diretores de informação geralmente são responsáveis por orientar todo o negócio do ponto de vista tecnológico, mas todo gerente de projeto e chefe de departamento pode tirar proveito de sua posição para melhorar a eficiência ou a produtividade de alguma maneira. Se você puder usar sua posição no departamento de TI para usar efetivamente a tecnologia para aumentar a eficiência ou a lucratividade da sua empresa, poderá transmitir aos seus superiores ou outros empregadores em potencial que você tem o necessário para ser um diretor de informações. É por isso que pode ser mais importante entender como aplicar melhor a tecnologia para melhorar as operações de negócios do que simplesmente ser um especialista em tecnologia.