Jaké jsou různé funkce finančního ředitele?
Hlavní finanční ředitel (CFO) je pozice výkonné úrovně, která dohlíží na finanční operace a strategické plánování v rámci společnosti nebo organizace. Obecně je tato pozice považována za druhého velitele generálního ředitele nebo generálního ředitele. Mnoho typů pracovních míst vedoucích financí je však na stejné úrovni jako hlavní provozní ředitel, protože oba se zabývají provozní výkonností.
Jak název napovídá, veškerá pracovní místa vedoucího finančního ředitele zahrnují výkon vedení, pokud jde o řízení finančních činností společnosti nebo organizace. Konkrétně to zahrnuje vytváření a správu rozpočtu, kampaně zaměřené na získávání finančních prostředků, investiční strategie, řízení rizik a předsedání akvizicím a fúzím. Kromě toho některé funkce vedoucích finančních pracovníků zahrnují povinnosti, které přesahují rámec interních investic a růstu, jako je vývoj a provádění programů určených k podpoře hospodářského rozvoje v místní komunitě prostřednictvím vzdělávání, charitativních příspěvků a možností stáže.
Stejně jako všechny pozice na výkonné úrovni se hlavní finanční úředníci obvykle zaměřují na každodenní operace i na dlouhodobé cíle. Například mnoho druhů pracovních míst vedoucích finančních pracovníků vyžaduje zdatnost v řízení běžných každodenních operací, které mají dopad na finanční stabilitu společnosti nebo organizace, jako je přidělování materiálů, kontrola výdajů, úsilí o předcházení ztrátám a postupy účtování a výběru. Hlavní finanční referent jako takový obvykle hraje významnou roli při vývoji postupů a politik usnadňujících řízení těchto úkolů.
Ti, kteří zastávají funkce finančního ředitele ve velkých společnostech nebo organizacích, obvykle požívají výhod kvalifikovaného podpůrného personálu, který jim bude pomáhat. To se týká zejména zaměstnanců zaměstnaných v agenturách mimo soukromý sektor, jako je vláda. Hlavní finanční referent může také hrát aktivní roli při přijímání a školení podpůrných pracovníků, jakož i při využívání lidských zdrojů. Samozřejmě existuje také značná potřeba účinné koordinace mezi odděleními a zaměstnanci, což se obvykle promítá do častých schůzek a písemné komunikace.
V některých prostředích jsou pracovní pozice finančního ředitele mnohem méně rozmanité. Ve skutečnosti se mohou specializovat pouze na jeden konkrétní aspekt řízení operací. Odpovědnosti jsou nejčastěji rozděleny mezi vedoucí finančních oddělení a jsou zaměřeny na směr nákupu, akvizic, zvyšování kapitálu, investic atd. Vládní agentury si navíc obvykle ponechávají vedoucího finančního ředitele pro každý ze svých segmentů. Například v USA jsou finanční operace všech 23 federálních agentur řízeny samostatným finančním ředitelem podle zákona o finančním řediteli z roku 1990.
Většina funkcí finančního ředitele zastávají certifikovaní veřejní účetní. Místo toho však mohou být držiteli magisterského nebo postgraduálního titulu z podnikové administrativy. V každém případě úspěch vyžaduje schopnost analyzovat finanční údaje, provádět řádná investiční rozhodnutí a prokazovat vůdčí schopnosti a manažerské dovednosti.