Jakie są różne stanowiska dyrektora finansowego?
Dyrektor finansowy (CFO) to stanowisko na poziomie kierowniczym, które nadzoruje operacje finansowe i planowanie strategiczne w firmie lub organizacji. Zasadniczo stanowisko to uważa się za zastępcę dyrektora generalnego lub dyrektora generalnego. Jednak wiele rodzajów stanowisk dyrektorów finansowych jest na tym samym poziomie, co dyrektorów operacyjnych, ponieważ oba dotyczą wyników operacyjnych.
Jak sugeruje tytuł, wszystkie stanowiska dyrektora finansowego obejmują sprawowanie przywództwa w zakresie kierowania działalnością finansową firmy lub organizacji. W szczególności obejmuje to tworzenie budżetu i administrację, kampanie pozyskiwania funduszy, strategie inwestycyjne, zarządzanie ryzykiem oraz przewodnictwo w przejęciach i fuzjach. Ponadto niektóre stanowiska dyrektora finansowego obejmują obowiązki wykraczające poza wewnętrzne inwestycje i wzrost, takie jak opracowywanie i wdrażanie programów mających na celu promowanie rozwoju gospodarczego społeczności lokalnej poprzez edukację, datki na cele charytatywne i staże.
Podobnie jak wszystkie stanowiska kierownicze, dyrektorzy finansowi zazwyczaj koncentrują się na codziennych operacjach, a także na długoterminowych celach. Na przykład wiele rodzajów stanowisk dyrektorów finansowych wymaga biegłości w zarządzaniu rutynowymi codziennymi operacjami, które wpływają na stabilność finansową firmy lub organizacji, takimi jak przydzielanie materiałów, kontrola wydatków, zapobieganie stratom oraz praktyki fakturowania i windykacji. Jako taki, dyrektor finansowy zwykle odgrywa znaczącą rolę w opracowywaniu procedur i polityk w celu ułatwienia zarządzania tymi zadaniami.
Ci, którzy zajmują stanowiska dyrektora finansowego w dużych firmach lub organizacjach, zazwyczaj korzystają z posiadania wykwalifikowanego personelu pomocniczego, który im pomoże. Dotyczy to szczególnie osób zatrudnionych w agencjach spoza sektora prywatnego, takich jak rząd. Dyrektor finansowy może również odgrywać aktywną rolę w zatrudnianiu i szkoleniu personelu pomocniczego, a także w wykorzystywaniu zasobów ludzkich. Oczywiście istnieje również znaczna potrzeba skutecznej koordynacji między działami i pracownikami, co zwykle przekłada się na częste spotkania i korespondencję pisemną.
W niektórych środowiskach stanowiska dyrektorów finansowych są znacznie mniej zróżnicowane. W rzeczywistości mogą specjalizować się tylko w jednym konkretnym aspekcie zarządzania operacjami. Najczęściej obowiązki są podzielone między kierowników działów finansowych i są ukierunkowane na kierowanie zakupami, przejęciami, pozyskiwaniem kapitału, inwestycjami itp. Ponadto agencje rządowe zazwyczaj utrzymują dyrektora finansowego dla każdego z jego segmentów. Na przykład w Stanach Zjednoczonych operacjami finansowymi wszystkich 23 agencji federalnych zarządza oddzielny dyrektor finansowy zgodnie z ustawą o finansach z 1990 r.
Większość stanowisk dyrektorów finansowych jest wykonywana przez certyfikowanych księgowych. Inni mogą jednak posiadać tytuł magistra lub absolwenta administracji biznesowej. W każdym razie sukces wymaga umiejętności analizy danych finansowych, podejmowania trafnych decyzji inwestycyjnych oraz wykazania zdolności przywódczych i umiejętności zarządzania.