Jaké jsou různé úlohy ředitele rozvoje?

Vývojový ředitel je jednotlivec, který je zodpovědný za správu týmu, který může rozvíjet podnikání, software, výrobu, budovy nebo zaměstnance. Tato osoba se ve svém oboru specializuje na výkonné obchodní znalosti. Spravuje všechny aspekty podnikání, včetně rozpočtů, personálu, vztahů se zákazníky a dohledu nad projektem. Většina lidí ve vývojovém řediteli správy spravuje několik stovek zaměstnanců a podává zprávy vedoucím pracovníkům společnosti. Není neobvyklé, že vývojový ředitel pracovních pracovních míst zahrnuje akciové opce a bonusy. Je to proto, že za růst podnikání je odpovědný ředitel rozvoje. Výhody poskytnuté řediteli jsou pro něj motivací, aby dobře fungoval a zvyšoval zisky společnosti. To je obvykle založeno na konkrétní produkciT linka nebo služba pro společnost. Při spravování nákladů musí generovat další zisky rostoucím prodejem. Tyto konkrétní pracovní úlohy rozvoje jsou podobné manažerovi prodeje, který vyžaduje zkušenosti s prodejem.

Ředitel vývoje softwaru je manažerem technického týmu pro vývoj softwaru. Tento typ pozice je obvykle součástí oddělení informačních technologií (IT) společnosti. Má odpovědnost za správu vztahů se zákazníky, rozpočty a velké IT projekty v rámci společnosti. Tyto typy vývojových pracovních míst vyžadují několik let zkušeností s IT s rozsáhlým zázemím ve vývoji softwaru.

Ředitel vývoje výroby odpovídá za stavební výrobky pro výrobní společnost. Některé příklady zahrnují vývoj automobilů, elektroniky nebo spotřebičů. Práce ředitele výroby rozvoje vyžadují znalosti o logiiSTICS a kontroly správy zásob. To poskytuje nezbytný základ pro kontrolu kroků vývoje montážní linky.

Ředitel rozvoje budovy je jednotlivec, který řídí stavební inženýrské projekty. Obvykle je zodpovědný za vytváření velkých center, nákupních center nebo firemních budov. Lidé ve vývojovém řediteli pracovních pracovních míst, kteří řídí logistiku budov, vyžadují školení a zkušenosti v oblasti stavební a stavební architektury. Tento ředitel musí spravovat celé pracovní místo, které zahrnuje správa povolení, zaměstnance, stavební materiál a těžké vybavení.

Vývoj dětí je proces, který obvykle řídí učitelé a zdravotničtí pracovníci. Ředitel rozvoje dítěte je jednotlivec, který je zodpovědný za tým profesionálů, kteří pomáhají při vzdělávání a řízení dětí. Obvykle má vzdělání ve výuce s důrazem na dětskou psychologii.