Jaké jsou různé typy kariérních příležitostí pro právníky?
Mnoho kariérních příležitostí pro právníky existuje v moderních společnostech a nachází se v oborech od soukromé firmy po práci v politice a advokacii. Většina právníků řeší právní záležitosti jménem korporací a jednotlivců v soukromém sektoru. Ve většině národů se značný počet dalších kariérních možností pro právníky zahrnuje praxi práva jménem veřejnosti, jako státní zástupci, veřejní obránci, soudci a právníci. Značný počet mužů a žen, kteří jsou vyškoleni jako právníci, také nacházejí kariéru v jiných oborech, kde je titul práva cenným pověřením, ale není přísně vyžadován. Právníci zaměstnaní velkými korporacemi nebo velmi vysoce uznávanými soukromými firmami mohou ovládat značné platy, ale často se očekává, že budou mít velmi dlouhé hodiny a nemusí mít vždy dobré příležitosti pro CAPovýšení Reer. Tyto kariérní příležitosti pro právníky obvykle poskytují menší kompenzaci, ale také zahrnují menší stres a lehčí pracovní zatížení. Právníci v tomto druhu praxe mají často větší svobodu při výběru případů a klientů a jistota zaměstnání v těchto druzích pozic může být větší, protože konkurence pro ně je často méně energická.
Společnosti právní pomoci zaměstnávají právníky k práci jménem znevýhodněných klientů. Kariérní příležitosti pro právníky v této oblasti jsou četné, ale taková práce není obecně vysoce placená. Právníci se silným pocitem občanské nebo společenské odpovědnosti však mohou tento typ práce upřednostňovat.
Značný počet právníků zaměstnává vládní agentury. Některé kariérní příležitosti pro právníky ve vládní práci zahrnují buď prosecučení pachatelů jménem státu nebo práce jako veřejné obránce pro klienty, kteří postrádají prostředky k zajištění právního zastoupení. Ostatní právníci jsou zaměstnáni vládou ve více poradenské kapacitě a jsou odpovědní za pomoc při rozvoji legislativy a formování veřejné politiky.
Většina, ale ne všechny, se právní systémy spoléhají na muže a ženy, které byly vyškoleny jako právníky, aby vyplnily řady soudců a právnických úředníků. Odvolací soudci jsou informováni a pomáhali zaměstnanci vyškolených právnických úředníků. Takové kariérní příležitosti pro právníky mohou být okamžitě k dispozici slibným mladým právníkům, zejména těm z prestižních právnických škol. V jiných případech právníci hromadí zkušenosti v soukromé nebo veřejné praxi, než se přestěhují do kariéry v soudnictví.
Ne všichni muži a ženy vyškolení, protože právníci pracují přímo v právní oblasti. Politická kandidatura a obhajoba jsou pro právníky běžné možnosti kariéry. Právní školení může být také velmi užitečné pro vypadající muže a ženyG pro budování kariéry v podnikání, kde jsou právní záležitosti často životně důležité.