Jaké jsou různé typy mikrofinančních úloh?

Existuje mnoho různých druhů organizací mikrofinancování a ještě více pracovních rolí. Existují úlohy mikrofinancování, které se zaměřují na všechny aspekty provozování ziskové nebo neziskové organizace. Pedagogové, vývojové specialisté, manažeři a účetní patří mezi ty, kteří se zvláště pravděpodobně najdou mikrofinanční úlohy, která odpovídají jejich pozadí a zájmům. Odborníci na PR a marketing, spisovatelé a IT odborníci jsou také obyčejně žádáni.

Druhy dostupných pracovních míst mikrofinancování závisí převážně na konkrétním typu organizace mikrofinancování, ve které je hledá. Ziskové organizace, jako jsou komerční banky a neziskové nevládní organizace, nabízejí mikrofinanční služby. Komunitní sdružení, rotující úspory a úvěrové sdružení (Roscas) a družstevní záložny také poskytují mikrofinancování.

Všechny tyto organizace jsou strukturovány a spravovány zcela odlišně a pracovní místa a měřítka s nimi spojená s nimi se budou odpovídajícím způsobem lišit. To znamená, většina organizací má některé společné role. Normálně bude existovat výkonná rada manažerů, která řídí činnosti organizace a vede rozhodování. Členové top managementu by měli být dobře připraveni prostřednictvím finančního školení a zkušeností v bankovnictví nebo financích. Musí být také vůdci schopnými inspirovat tým.

V závislosti na velikosti organizace, středních manažerů nebo manažerů oblasti může být vyžadován. Tito manažeři jsou odpovědní za vedení činností organizace v určeném regionu nebo oddělení a tradičně podávají zprávy vrcholovému vedení. Rovněž mohou být najati subdivisionální manažeři. Ve velkých organizacích mohou být manažeři poboček nezbytní k dohledu a vedení každodenního provozu pobočky a k řešení jejího účetnictví. Zaměstnanci jsou také běžní zaměstnanci odpovědní za hodnocení úvěrů a obecný zákaznický servis.

Organizátoři komunity nebo poleICERS, jsou členy zaměstnanců, kteří jsou spojeni mezi členy komunity, věřiteli nebo dárci a vedením. V některých organizacích se jejich role rozšiřují tak, aby nabízely obchodní školení a podporu pro různé mikroenterprise a projekty.

Úlohy mikrofinancování zahrnují také pozice na volné noze. Organizace mikrofinančních organizací často uzavírají konzultanti na volné noze, návrhy a grantoví spisovatelé a PR odborníci na řešení konkrétních projektů nebo kampaní. Na volné noze a dobrovolnictví jsou běžnými způsoby, jak získat cenné zkušenosti s prací v mikrofinancování, což může často vést k mikrofinančním pracovním místům na plný úvazek.

Je také důležité si uvědomit, že pracovní místa v této oblasti nejsou všechna finanční. Existují pozice související s jinými oblastmi, od marketingu po výzkum až po poskytování vzdělávacích služeb, které podporují mikroenterprises a rozvíjejí komunity. Vzhledem k tomu, že organizace se často spoléhají na nové technologie, jako je internetové bankovnictví, k podnikání a poskytování služeb na mezinárodní úrovni, TZde je také mnoho pozic souvisejících s technickou podporou, školením a vývojem.