Co se účastní stáže v počítačovém inženýrství?
Počítač inženýrství stáž obvykle mísí praktické počítačové systémy, pracovní zkušenosti s příležitostí učit se o různých možnostech kariéry v počítačových systémech strojírenství. Když se počítačový průmysl společnost najímá studentské stážistů, to obvykle má řadu cílů v mysli. Za prvé, samozřejmě, je dát studentovi nějaké pracovní zkušenosti. Většinu času, firmy také chtějí vzdělávat stážistů informace o pracovních příležitostech v rámci společnosti. Stážisté často otáčet přes mnohé počítačové inženýrství odděleními firmy a dokončit celou řadu úkolů.
Počítačové inženýrství je pole, které se pravidelně mění. Nové technologie se objevují téměř každý den a společnost je více závislá na technologii než kdykoli předtím. Úkoly, jako je e-mailové inovací, vývoj software a počítačový hardware vyrábějí všechny spadají do počítačových inženýrů. Stáže v oblasti počítačového inženýrství jsou pro studenty vědy a techniky dobrým způsobem, jak získat cit pro toto rozvíjející se pole a zúžit jejich rozsah a zaměřit svou profesní dráhu před dokončením základního vzdělávání.
Stáže jsou ze své podstaty navrženy jako krátké, dočasné úkoly. Společnosti nabízejí většinu času počítačové stáže v průběhu letních prázdnin. Studenti musí být obvykle zapsán v jakémsi počítačových systémů inženýrství nebo elektrotechnický studijní program, aby byly způsobilé.
Stážisté většinou pracují pod přísným dohledem vyšších vedoucích počítačových inženýrů. Stážisté jsou často dané samostatné projekty, ale nemají autonomii plnohodnotného zaměstnance. Často provádět celou řadu úkolů, od rutinních operací k velmi náročné.
Jedním z hlavních předmětů stáže v počítačovém inženýrství je vystavit studenty reálnému počítačovému inženýrství a přimět je, aby přemýšleli o tom, jaký druh kariérní dráhy by chtěli absolvovat. Specifika jakékoli praxe se samozřejmě budou lišit v závislosti na zaměstnavateli. Společnost, která vyrábí převážně e-mailové výměny platformy nemusí být schopna nabídnout studentské praxe v zapojení hardwaru, například.
Stejně, rotace a různorodost práce je stále součástí stáže zkušenosti počítačové techniky, a to i v případě, že ohnisko je úzký. Stážisté často otáčet prostřednictvím různých oddílů, a strávit dny nebo týdny pracoval v různých vedoucích pracovníků. V závislosti na povaze sponzorující společnosti stážisté často pracují jako součást testovacích týmů a obvykle jsou vyzváni, aby přispěli svými vlastními nápady.
Většina stáží zahrnuje také část pohovoru a hodnocení. Obvykle alespoň jednou během stáže, a téměř vždy na konci, se stážisté setkají s manažerem najímání, aby prodiskutovali své projekty a celkové zkušenosti. Obvykle je čas, aby stážisté vyjádřili jakékoli lajky nebo nepáči s programem, a také aby identifikovali oblasti, které jsou pro ně zvlášť zajímavé.
Studenti, kteří vykonávají dobře během počítačové techniky praxe může být vyzván, aby vstoupil do podniku na plný úvazek po ukončení studia. Ne všechny stáže jsou navrženy tak, aby podpůrné programy pro zaměstnance budoucí, ale mnoho z nich. Možnost zajištění trvalejšího zaměstnání může motivovat stážisty k tomu, aby vystupovali na vrcholu svých schopností, a může povzbudit širokou míru talentu ve skupině uchazečů o stáže.