Hvordan bliver jeg kræftcenterdirektør?
En kandidatgrad og lederegenskaber er to vigtige attributter, som en ansøger skal blive kræftcenterdirektør. Håndtering af et kræftcenter kræver viden om sygdommen, effektive kommunikationsevner og et drivkraft til at undersøge nye kræftkurer. Direktøren vil arbejde sammen med andre fagfolk for at give en sikker og behagelig facilitet til dem, der har behov.
Det første skridt langs vejen for at blive kræftcenterdirektør tjener en bachelor- og kandidatgrad, såsom en kandidatgrad. De fleste kræftcenterdirektører har grader i offentlig sundhedsadministration eller et beslægtet studieretning. At tjene en kandidatgrad af denne type illustrerer, at ansøgeren fuldt ud forstår patientpleje og -styring, samt korrekt personale inden for anlægget til den bedste patientdækning.
lederegenskaber er også vigtige for dem, der ønsker at blive kræftcenterdirektør. Ansøgeren skal have effektive kommunikationsevner og være godt talt; denneFærdighedssæt påvirker direkte, hvordan centret fungerer på daglig basis. Som kræftcenterdirektør skal arbejdstagere klart forstå dine instruktioner, mens de plejer specifikke kræftpatienter, især hvis sygdommen er i dens avancerede stadier. Sygeplejersker, assistenter og andre medicinske fagfolk skal se dig som en kyndig direktør, der bryder sig om medarbejderne og patienterne for den bedste samlede produktivitet.
sammen med daglig medarbejder og patientpleje skal du have en baggrund inden for medicinsk forskning for at fortsætte centrets mål om at helbrede kræft. Masseuddannet skal afspejle laboratoriefærdigheder og forståelse af kræft. En succesrig forsker kan let blive kræftcenterdirektør, især hvis han eller hun har nye ideer til alternative kræftbehandlinger. At udføre kræftforskning i centret hjælper med at indbringe flere monetære midler til patientpleje og medarbejderlønning.
People -færdigheder er et andet vigtigt krav for dem, der ønsker at blive kræftcenterdirektør. Kræftpatienter er forståeligt nok under meget mentalt og fysisk pres, som kræver en fast, men blid sengeindføring. Sammen med professionalisme bør instruktøren udstråle venlighed. Denne form for rollemodellering vil inspirere de andre medicinske fagfolk inden for centret til at handle på en lignende måde.
Ud over menneskers færdigheder skal du have et afslappet forhold til patienter for at blive kræftcenterdirektør. Mange patienter kan nyde en simpel historie eller samtale for at lette deres problemer. Direktøren bør ikke instruere de medicinske fagfolk til at skynde sig patienter gennem en undersøgelse af hurtigere patientkonsultationer. Du skal give arbejderne mulighed for at give et roligt miljø under kræftbehandling, som muligvis kan hjælpe patienten med at overvinde hans eller hendes lidelse.