Hvordan bliver jeg analytiker for finansielle systemer?
En grad i regnskab, forretning eller et beslægtet felt sammen med tre til fem års erfaring i branchen er nødvendigt for at blive analytikere for finansielle systemer. Individuelle arbejdsgivere kan anmode om yderligere kvalifikationer, såsom færdiggørelse af specialiserede certificeringsprogrammer. Mennesker med interesse for dette felt vil måske se på joboversigter for virksomheder, de er interesseret i for at lære mere om, hvilke slags krav de kan forvente, så de kan forberede sig i overensstemmelse hermed.
Det første trin er typisk en fire-årig grad i et passende felt. Regnskab og forretning kan begge forberede nogen til at blive en analytisk systemanalytiker ved at give uddannelse om branchen og de systemer virksomhederne bruger til at styre økonomiske oplysninger. Nogle systemanalytikere kan have baggrunde i computerprogrammering med mindreårige i erhvervslivet. I alle tilfælde er det vigtigt at være fortrolig med softwaresystemer, der er i brug af den finansielle sektor.
Med en grad er det muligt at ansøge om stillinger hos finansielle firmaer, som regel som assistentanalytiker eller i en administrativ støtteposition. Fuld analytikerstillinger er normalt ikke åbne for folk, der netop er uddannet og ikke har nogen erfaring inden for branchen. Arbejdserfaring er en vigtig del af uddannelsen til at blive analytiker i finansielle systemer, da den giver erfaring i verden og mentorordninger. En mentor kan vise mennesker gennem et computersystem og hjælpe dem med at lære, hvordan de reviderer systemet og giver brugerne mulighed for at se, hvor effektivt og hensigtsmæssigt en virksomhed bruger sine ressourcer.
Når du søger erfaring, kan det hjælpe med at udforske muligheder for faglig udvikling. Medlemskab af en professionel organisation kan være meget nyttigt og kan give adgang til handelspublikationer, konferencer og andre muligheder for videreuddannelse. Disse kan hjælpe folk med at udvikle færdigheder og erfaringer, de kan bruge i deres applikationer, hvor virksomheder forventer at se bevis for kvalifikationer og en fortsat forpligtelse til ekspertise inden for området. En person, der planlægger at blive analytiker i finansielle systemer, skal også følge med i lovgivningsmæssige begivenheder, da disse også kan have indflydelse.
Jobannoncer skal give oplysninger om de kvalifikationer, som et firma forventer af en person, der ønsker at blive analytiker i finansielle systemer. Når medarbejderne er kvalificerede, kan de ansøge om sådanne stillinger. De kan også gøre det klart for vejlederne, at de har interesse i forfremmelse, for at øge chancerne for at blive overvejet, når en stilling bliver ledig og skal udfyldes. Medarbejdere, der adskiller sig fra hinanden, kan fremmes inden for af et firma, der hellere vil udfylde stillinger hurtigt end gå gennem ansættelsesprocessen.