Hvordan bliver jeg en regnskabsfører?
En junior-revisor ansættes typisk for at hjælpe en revisor på højt niveau. College er normalt påkrævet for en person, der ønsker at blive junior revisor. I de fleste tilfælde har en person brug for en bachelorgrad i regnskab eller en tilknyttet hovedfag for at sikre dette job. De, der fortsætter med at få kandidatuddannelser, har muligvis ikke kun de bedste chancer for at lande job, men kan også have bedre chancer for at gå videre inden for deres virksomheder. Nogle virksomheder kræver muligvis også erfaring.
En person, der beslutter at blive junior-revisor, arbejder for at hjælpe en senior-revisor med sit arbejde. I denne position udfører han typisk opgaver på etableringsniveau, såsom at holde balance opdateret, administrere lønningslister og beregne skatter. Mens en person i denne stilling muligvis har mindre ansvar end en højtstående revisor, kan hans rolle stadig være afgørende. Andre regnskabsfolk kan være afhængige af, at han er organiseret og præcis, idet han udøver analytiske og problemløsende færdigheder dagligt.
I de fleste tilfælde skal en person, der ønsker at blive juniorkonto, optjene en bachelorgrad mindst. En regnskabs- eller finansieringshoved er det typiske valg for en person, der forbereder sig på dette felt. At tjene på grader på højere niveau kan også hjælpe med at forbedre en håbefuld regnskabsfører job og fremskridt udsigter. Faktisk kan en person forfølge en avanceret grad, mens han arbejder som junior revisor.
I nogle tilfælde kan en person modtage et jobtilbud for at blive junior regnskabsfører, før han har afsluttet sin grad. For eksempel kan han modtage et jobtilbud, mens han i sit senior collegeår begynder at arbejde lige efter eksamen. Nogle påtager sig dette job, mens de studerer for at blive certificerede revisorer.
Ud over uddannelse har en person, der ønsker at blive en regnskabsfører, typisk brug for visse færdigheder og kvalifikationer. Til at begynde med har han brug for matematiske evner og computerfærdigheder. Han skal også være pålidelig og have gode kommunikationsevner. Evnen til at komme godt sammen med andre kræves typisk også. En person, der er interesseret i dette felt, forventes også at være detaljeret orienteret og i stand til at overholde frister.
Normalt tjener junior regnskabsfolk mindre penge end deres kolleger til seniorrevisorer. Dette giver mening, da en højtstående revisor typisk har mere erfaring og muligvis også har mere uddannelse. Som en afvejning for den lavere løn kan en person, der bliver junior regnskabsmand, dog drage fordel af den uddannelse, han får fra den regnskabsfører, han assisterer. Denne uddannelse kan hjælpe med at forberede ham til fremme på regnskabsområdet.