Hvordan bliver jeg PR-manager?
PR-chefer er ansvarlige for at promovere og styre de offentlige billeder af deres klienter eller organisationer. For at blive en public relations manager skal du først tjene mindst en fire-årig college grad inden for public relations, kommunikation, journalistik eller et beslægtet område. Før du vælger et college-program, skal du sørge for, at det giver praktikmuligheder; arbejde i en praktikplads giver dig mulighed for at udarbejde skrivningsklip, få erfaring og muligvis skabe forbindelser til fremtidig beskæftigelse. Skrivefærdigheder er afgørende for denne karriere, ligesom mundtlige kommunikationsevner, så det er vigtigt at finpudse disse evner.
En anden måde at få en stærk forankring i PR for din fremtidige karriere som PR-manager er at tilslutte sig studerendes kapitler i professionelle organisationer. Et eksempel på en sådan organisation i USA er Public Relations Student Society of America. Dette studerendes kapitel i Public Relations Society of America (PRSA) giver karriereudvikling og ledelsesmuligheder samt chancen for at lære af erfarne fagfolk.
Det er typisk at blive PR-manager ved at stige gennem en virksomheds eller anden organisations rækker. Mange mennesker, der starter på området, ansætter organisationer som PR-specialister. Mens du arbejder inden for området som public relations specialist eller i en lignende betitlet position, kan du forbedre dine chancer for at blive forfremmet til en public relations manager-stilling ved at demonstrere ikke kun din viden om de specifikke facetter af jobbet, men også din evne at acceptere ansvar og arbejde som en del af et team. Du kan også overveje at forfølge et professionelt certificeringsprogram gennem en organisation som PRSA, som vil betegne din ekspertise og viden om området.
Tilsyn med projekter og førende medlemmer af projektteamet hjælper dig med at finpudse dine ledelses- og lederegenskaber. PR-ledere, især dem i større organisationer, fører ofte tilsyn med PR-specialister og har det ultimative ansvar for PR-funktionen i en organisation. For at hjælpe dig med at udvikle ledelses- og lederegenskaber skal du finde ud af, om din virksomhed eller anden organisation giver dig mulighed for at deltage i ledelsesseminarer, eller om de tilbyder interne lederuddannelsesmuligheder. Du kan også forfølge ledelses- og lederskabsklasser på egen hånd gennem lokale colleges.
PR-ledere fungerer ofte som konsulenter og rådgivere for organisationsledere. Det er vigtigt at have tillid og selvtillid til at rådgive folk højere oppe i organisationsrækkerne. Andre egenskaber ved PR-ledere inkluderer kreativitet, evne til at løse problemer og god dømmekraft. En evne til at håndtere et hurtigt arbejdsmiljø og store mængder af stress, fleksibiliteten til at reagere på ændrede prioriteter og være en stærk beslutningstager er vigtig. Public relations-ledere skal undertiden beskæftige sig med følsomme og fortrolige problemer, så det at være taktfuld og diskret er værdifulde egenskaber, hvis du ønsker at blive en public relations manager.
Når du føler, at du har tilstrækkelig erfaring og evner til at blive PR-manager, kan du kigge efter muligheder for at komme op i din egen organisation. Hvis der ikke er muligheder, skal du muligvis overveje at skifte firma for at blive en public relations manager. Netværk gennem PR-organisationer kan være nyttigt i at finde ud af om nye muligheder.