Hvordan bliver jeg lektor?

Bliv lektor ved at få en uddannelse og erfaring inden for undervisningsområdet. Lektorer, der arbejder med lektorer, arbejder normalt på gymnasiet på colleges, universiteter og akademiske institutter, der underviser studerende om deres felt. At få et job i denne linie kræver engagement i emnet såvel som avanceret viden om det. Lektorer har ofte avancerede grader inden for deres felt, såsom doktorgrader, og har som minimum kandidatgrader. Find en position ved at få gode karakterer i løbet af skolen, få anbefalingsbrev fra tidligere professorer og ansøge til forskellige stillinger.

Det første trin for at blive lektor involverer at studere det emne, du er interesseret i på et universitet eller et universitet. En fire-årig bacheloruddannelse kræves altid for denne stilling. For at blive optaget i kandidatskolen skal bacheloruddannelsen være i et lignende emne som det kandidatuddannelse, du ansøger om. De fleste lektorstillinger kræver en ph.d.-grad i emnet, men nogle job accepterer undervisere med en kandidatgrad.

Under kandidatskolen er det nyttigt at få erfaring med at undervise studerende. Dette kan gøres ved at arbejde som undervisningsassistent og hjælpe en underviser med sine klasser. Selv med en ph.d. er det vanskeligt at blive lektor uden forudgående erfaring med at undervise studerende. Søg efter muligheder for at undervise ved at tale med dine professorer i gymnasiet. De kan hjælpe med at guide dig, så undervisning bliver en del af din uddannelsesproces.

At afslutte kandidatgrader er ikke en let opgave, så du skal være meget engageret i feltet for at få succes. Det betyder, at du virkelig nyder emnet og lærer andre om det. At have lidenskab for emnet gør det meget lettere at komme gennem forhindringerne på vejen for at blive lektor.

Hvis du har fået gode karakterer i løbet af skolen og udviklet forhold til dine instruktører, bør du ikke have noget problem med at få anbefalingsbreve for at blive lektor. Se efter positioner i akademiske aviser, opslagstavler på din skole og tidsskrifter, der vedrører dit felt. Hver stilling har en lignende ansøgningsproces, der involverer afsendelse af din curriculum vitae, breve eller anbefaling, udskrifter og forskellige andre ansøgningsmaterialer. På dette tidspunkt tager du et interview, og ansættelsesudvalget afgør, om du er den rette egnethed til stillingen.