Hvad er de forskellige jobformand for bygningsmand?
En bygningsmand er en manager, der er ansvarlig for et besætning af specialiserede erhvervsdrivende. Der er normalt flere forskellige bygningsmandjobs på hvert byggeprojekt. Nogle typer af bygningsmandjobs er arbejdstidsmand, betonmand, VVS-leder, elektrisk formand, malerformand og tømrerformand. Føreren skal være dygtig inden for sit felt og have evnen til at motivere et besætning, forudse arbejdsgang og lede et besætning til at udføre arbejdet i henhold til planer og specifikationer.
Arbejdstagerbyggeri arbejdspladsjob er rigeligt med job, hvor der kræves mere manuel arbejdskraft, såsom nedrivningsopgaver. Arbejdstagere kan opfordres til at udføre forskellige opgaver, såsom at grave grøfter, rive affald, oprydningsfunktioner af alle slags og tung løft. Arbejdstagere er normalt mindre dygtige end andre fag, så de kræver mere intensiv ledelse. Dette ansvar falder på arbejdsmanden, der skal sørge for, at der er nok arbejdere til at fuldføre opgaven og skal give en klar retning til hans styrker.
Arbejdsmand for betonbyggeri fører tilsyn med placering og efterbehandling af beton. Betonmanden skal sørge for, at den beton, der skal placeres, er den rigtige betonblanding og den korrekte mængde i henhold til specifikationerne. Formanden er også den, der leder betonarbejderne til at placere og færdigbehandle betonen. VVS-arbejdsmandspladser overvåger aktiviteterne ved blikkenslagere, der installerer rør og VVS-inventar, og sørg for, at de rigtige materialer er tilgængelige for at afslutte jobbet.
Ledere i elektrisk konstruktion fører tilsyn med elektrikere, der installerer ledninger og elektriske inventar i henhold til specifikationerne. Ud over de grundlæggende arbejdsmandsansvar, sørger maling for bygningsmandjobs for, at farven og malingstypen opfylder specifikationerne, og at mængderne er tilstrækkelige til at afslutte jobbet. Tømrermestyreren administrerer tømrerne, der udfører træarbejdet i et projekt, såsom indramning og efterbehandling af kabinet, og sikrer, at det træ, der bruges, er den rigtige type og kvalitet.
Jobkravene til byggeri arbejdspladsjob inkluderer normalt at have et gymnasiumseksamen, flere års erfaring i den specifikke handel, en evne til at læse tegninger og gode menneskers ledelse og tidsstyringsevner. Ud over de opgaver, der er specifikke for deres handel, kræver konstruktionsmandjob, at de overvåges med superintendenten om skemaet for dagen og rådgivning om eventuelle besætningsspørgsmål, tildeling af medarbejdere til passende job, at man sikrer, at besætningsmedlemmer har de nødvendige værktøjer og udstyr, arbejder med besætningen effektivt for at opfylde planlagte afslutningsdatoer for milepæl, og sørg for at sikre sikkerhedsforholdsregler og håndtere eventuelle nødsituationer, der måtte opstå.