異なる建設職長の仕事は何ですか？

建設現場監督は、専門の商人の乗組員を管理するマネージャーです。 通常、各建設プロジェクトにはいくつかの異なる建設現場の仕事があります。 建設職長の職種には、労働者職長、コンクリート職長、配管職長、電気職長、画家職長、大工職長などがあります。 職長は自分の分野に精通し、乗組員の意欲を高め、ワークフローを予測し、計画と仕様に従って作業を遂行するよう乗組員に指示する能力を備えている必要があります。

解体作業など、より多くの手作業が必要な作業には、労働者の建設現場の職が豊富です。 労働者は、溝を掘ったり、ゴミをかき集めたり、あらゆる種類のクリーンアップ機能や重い物を持ち上げるなど、さまざまな仕事をするように依頼することができます。 労働者は通常、他の取引よりもスキルが低いため、より集中的な管理が必要です。 この責任は労働者の職長にあります。職長は、作業を完了するのに十分な労働者がいることを確認し、彼の部隊に明確な指示を与えなければなりません。

コンクリート建設の職長の仕事は、コンクリートの配置と仕上げを監督します。 コンクリートの職長は、配置するコンクリートが正しいコンクリートミックスであり、仕様に従って正しい量であることを確認する必要があります。 また、職長は、コンクリート労働者にコンクリートの配置と仕上げを指示する役割も果たします。 配管工事の職長の仕事は、配管と配管設備を設置している配管工の活動を監督し、作業を完了するために正しい材料が利用可能であることを確認します。

電気工事の職長は、仕様に従って配線と電気器具を設置する電気技師を監督します。 職長の基本的な責任に加えて、塗装工事の職長の仕事は、塗料の色と種類が仕様を満たし、数量が仕事を完了するのに十分であることを確認します。 大工職長は、家具の組み立てや仕上げなど、プロジェクトで木工を行う大工を管理し、使用する木材が正しい種類と品質であることを確認します。

建設職長の仕事に必要な職務には、通常、高校の卒業証書、特定の業界での数年の経験、青写真を読む能力、優秀な人材管理および時間管理スキルが含まれます。 彼らの貿易に特有のタスクに加えて、建設現場の仕事は、その日のスケジュールについて監督と確認し、乗組員の問題を助言し、従業員を適切な仕事に割り当て、乗組員が必要なツールと機器を持っていることを確認し、スケジュールのマイルストーン完了日を効率的に満たすために乗組員が効率的に作業し、安全上の注意事項が守られていることを確認し、発生する可能性のある緊急事態に対処します。