Hvad er de forskellige typer erhvervsstrategiuddannelse?

Forretningsstrategiuddannelse er designet til at give deltagere viden, færdigheder og værktøjer om strategiformulering og -udførelse. Virksomheder skal udvikle strategier til at bekæmpe udfordringer fra konkurrenter og fra ændringer på markedet. Det sikrer en sti for forretningskontinuitet, og fraværet af forretningsstrategiplanlægning har været nogle virksomheders undergang. Årsagen til at nogle ledere og iværksættere undgår det, er fordi de mangler know-how til at udvikle og derefter udføre en forretningsvækststrategi eller en global forretningsstrategi for at konkurrere på Internettet. Målet med erhvervsstrategistræning er at give værktøjer, færdigheder og information om ressourcer til dem, der ikke ved, hvordan man formulerer en succesrig forretningsstrategi.

Et kursus i forretningsstrategiledelse er designet til at undervise i planlægning og styring af forretningsstrategiske færdigheder. Kursusdeltagere er ofte seniorledere, iværksættere og forretningsstrategikonsulenter, der er sponsoreret af deres virksomheder til at tage forretningsstrategiuddannelse. Virksomheder investerer i træning med håb i de fleste tilfælde om, at deres managementteam vil gøre det, der kræves for at få en konkurrencefordel. Nogle af emnerne, der ofte dækkes, inkluderer det grundlæggende i en strategisk ledelsesramme, hvordan man udfører strategier blandt teammedlemmer og information om modeller og værktøjer til formulering af en konkurrencedygtig forretningsstrategi. Ledere kan også lære at undgå fælles strategiske faldgruber sammen med bedste praksis for at udføre strategier i en lederrolle.

Ejere af små virksomheder, direktører i non-profit organisationer og forretningskonsulenter kan tage et en eller to dages forretningsstrategiuddannelseskursus for at lære, hvordan man skriver en strategisk plan. Formålet med planen er ofte at fastlægge de rigtige strategier til implementering i en virksomhed eller organisation, der vil sikre rentabilitet, vækst eller begge dele. Planen kan omfatte ideer til forretningsdriftstrategi, markedsføringsstrategier og en konkurrencedygtig forretningsstrategi. Enkeltpersoner kan ofte lide træningen med henblik på ansvarlighed. For eksempel kan en træningsinstruktør kræve, at deltagerne indtaster en skriftlig strategisk plan på et tidspunkt under træningen for at evaluere den og give kommentarer.

Virksomheder kan også tilmelde ledergruppemedlemmer i uddannelseskurser for erhvervsstrategi, der er specielt skræddersyet til at imødekomme bekymringerne fra store virksomheder eller virksomheder, der brutto et minimumsindtægtsbeløb hvert år. Emner i disse kurser inkluderer ofte, hvordan man danner fælles alliancer, strategier for erhvervelser og fusioner og omkostningskontrol. Bestyrelsesmedlemmer og ledere på øverste niveau er ofte målgruppen for denne form for træning.