Hvad er de forskellige idéer om arbejdserfaring?
Der er en række forskellige arbejdserfaringsideer, der kan øge den enkeltes færdigheder og kvalifikationer og tilføje hans eller hendes CV, hvilket øger chancerne for, at en anden vil ansætte hende i fremtiden. For mange mennesker, især teenagere, er de bedste arbejdserfaringsidéer dem, der involverer frivilligt arbejde. Selvom disse ikke er betalte, fører de til værdifuld erfaring. Lidt senere i livet kan det at tage en praktikplads være en god måde at bryde ind i en karriere. At udføre midlertidigt arbejde (midlertidigt) eller indtage en mulig position på entry-level er også en god måde at få arbejdserfaring og opbygge en CV.
Frivilligt arbejde er en af de bedste ideer til arbejdserfaring. Selvom det er fordelagtigt for teenagere, der muligvis lige er på vej ud og endnu ikke er berettiget til et job, er det godt for mennesker i alle aldre, og det er en god måde ikke bare at få erfaring, men også give tilbage til samfundet . Der er frivillige muligheder for mennesker med stort set enhver interesse; for eksempel kan frivilligt arbejde på et plejehjem eller hospital være en god start for mennesker, der er interesseret i medicin, eller frivilligt arbejde i en dagpleje eller efter-skoleprogram er godt for mennesker, der vil være lærere. Frivilligt arbejde viser også initiativ og ansvar.
For mennesker, der er lidt mere kvalificerede, såsom universitetsstuderende eller voksne, der prøver at skifte karriere, er praktikpladser også gode ideer til erhvervserfaring. Disse ser godt ud på en CV og giver folk muligheder for at lære meget om deres valgte karriere samt liste over specifikke opgaver, de har udført, som kan være nyttige for fremtidige beskæftigelsesmuligheder. Praktikophold kan muligvis ikke betales, men for mange mennesker er det en uvurderlig oplevelse, der hjælper dem med at bryde ind i en karriere, så det er værd at få måneder uden løn.
Når man prøver at tænke på arbejdserfaringsideer, er det vigtigt ikke at udelukke noget. Selvom folk straks ønsker at blive ansat til deres drømmejob, fungerer det næsten aldrig sådan. At være villig til at indtage en entry-level stilling eller endda et vikariat kan være en god måde at få erfaring og lære, hvordan et bestemt firma er. Det viser også vilje til at arbejde som en del af et team og gøre, hvad der skal gøres. Ikke kun det, men endda positioner på entry-level giver mange muligheder for netværk og skaber meget værdifulde kontakter til fremtidige jobmuligheder.