Hvad er en postdoktorisk associeret?

En postdoktorisk medarbejder er en person, der udfører videnskabelig forskning efter at have afsluttet sine doktorgradsstudier. Postdoktorisk forskning kan afsluttes på den institution, hvor forskeren fuldførte sin doktorgrad eller helt på en anden. Det er ikke ualmindeligt, at forskere flytter til et fremmed land for at afslutte postdoktoralt forskningsarbejde. Generelt udføres denne form for forskning inden for de fem år, der følger efter forskerens ph.d.

Udtrykket postdoktorisk associeret er tæt forbundet med og ofte synonymt med udtrykkene postdoktorisk forskningsassistent og postdoktorisk stipendiat . Det er almindeligt i afslappet samtale, at alle disse udtryk forkortes til "post-doc" som i "Min videnskabsven arbejder som post-doc i New York."

Formålet med postdoktorisk forskning er at uddybe en akademiker's viden om hans eller hendes ekspertiseområde. En postdoktorisk medarbejder kan også arbejde for at forbedre visse færdigheder. I nogle lande kan gennemførelse af sådan en undersøgelse føre til legitimationsbeviser ud over ph.d.-graden. I nogle amerikanske institutioner er postdoktoralt forskningsarbejde blevet en vigtig forløber for en ansættelsesposition.

Institutioner er generelt vært for postdoktorale forskningsassocierede i håb om, at deres arbejde vil resultere i nye fund på associerede felt. Sådanne fund, afhængigt af den tilknyttede bestemte felt, offentliggøres ofte i videnskabelige, medicinske eller akademiske tidsskrifter. Nye fund og offentliggørelse af artikler i vigtige tidsskrifter er vigtige for en instituts prestige og troværdighed inden for et bestemt felt.

Ansatte i postdoktorisk forskning får mulighed for at udføre deres forskning på fuld tid. Det betyder, at de er forpligtet til at bruge begrænset arbejdstid på at undervise eller holde forelæsninger, hvis nogen som helst tid. De kan dog blive bedt om at præsentere deres konklusioner på faglige konferencer. Efter at have haft denne dedikerede tid til forskning, er det håb om, at de associerede parter har en større chance for at udvikle nye teorier eller komme til nye fund. Mens universitetsfakultetet ofte udfører deres egen forskning, skal de dele deres tid mellem undervisning og forskning. Postdoktorale forskere har på den anden side ikke behov for at opdele deres arbejdstid mellem flere ansvarsområder.

En postdoktorisk forskningsmedarbejder betales af hans eller hendes værtsinstitution. Betaling kan tilbydes i form af en løn eller stipendium. Afhængigt af kravene fra værtsinstitutionen kan en postdoktorisk forskningsmedarbejder arbejde uafhængigt eller under vejledning af en rådgiver eller vejleder.