Hvad er de bedste tip til at oprette et hjemmekontor til to?

Par og partnere, der opretter et hjemmekontor for to, skal tage hensyn til deres plads, udstyr og møbelbehov. De bør også etablere et rimeligt budget for udviklingen af ​​deres hjemmekontor og overveje omhyggeligt muligheder for at opretholde privatlivets fred og tilskynde til produktivitet. Andre overvejelser inkluderer at finde ud af, hvordan man maksimerer skattefradrag for hjemmekontoret, beslutter om passende indretning og opretholder behagelig støj og temperaturniveauer.

mennesker, der bor sammen, kan beslutte at oprette et hjemmekontor til to på grund af at have begrænset plads i deres ophold. I de fleste tilfælde vil hver part have sit eget skrivebord, stol og computer. Det er dog ofte muligt og passende for de to parter at dele noget hjemmekontorudstyr og elektronik, såsom computerprintere, faxmaskiner og bogreoler. I situationer, hvor hver part arbejder for en anden forretning, kan det være nødvendigt at være noget duplication af udstyr af privatlivets fred og sikkerhedsårsager. For eksempel, hvis de parter, der bor på et hjemmekontor for to arbejde for forskellige virksomheder, kan hver person gerne have sit eget låste filskab til opbevaring af følsomme dokumenter.

Andre overvejelser inkluderer telefon- og internettjeneste. I mange tilfælde er det kun en internetforbindelse, der er nødvendig for et hjemmekontor for to. Parterne ønsker muligvis at bestille separate telefonlinjer, så hver enkelt kan udføre telefonvirksomhed uden afbrydelse eller forsinkelse. De, der arbejder på et hjemmekontor for to, vil måske overveje at købe trådløse telefoner såvel som bærbare computere og en Wi-Fi-forbindelse, så hvis den ene part modtager et opkald, kan han eller hun flytte til et andet rum for ikke at forstyrre det andet. At have en bærbar telefon er også vigtigt, hvis en part diskuterer fortrolige forretningsoplysninger. I nogle tilfælde kan parterne ønskeat arrangere en tidsplan for privat tid på kontoret, så en part kan deltage i et konferencesamtale eller mødes med en forretningsområde.

Det er vigtigt, at de parter, der vil dele kontoret, kommer til aftaler om deres arbejdsmiljø. For eksempel kan nogle individer have det meget vanskeligt at fungere i et rodet miljø, mens andre kan være immun mod et rodet arbejdsområde. Inden dette bliver et spørgsmål om spænding mellem parterne, bør de beslutte en standard for renlighed for deres gensidige arbejdsområde. Andre ting, som de skal diskutere, inkluderer den temperatur, hvorpå et rum skal opbevares, og den type belysning, som hver enkelt er mest behagelig med.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?