Hva er de beste tipsene for å sette opp et hjemmekontor for to?

Par og partnere som setter opp et hjemmekontor for to, bør ta hensyn til deres behov for plass, utstyr og møbler. De bør også etablere et rimelig budsjett for utvikling av hjemmekontoret og nøye vurdere alternativer for å opprettholde personvern og oppmuntre til produktivitet. Andre hensyn inkluderer å finne ut hvordan du maksimerer skattefradrag for hjemmekontor, og bestemmer seg for passende dekor og opprettholder behagelig støy- og temperaturnivå.

personer som bor sammen kan bestemme seg for å sette opp et hjemmekontor for to på grunn av å ha begrenset plass i boligen. I de fleste tilfeller vil hver fest ønske å ha sitt eget skrivebord, stol og datamaskin. Det er imidlertid ofte mulig og passende for de to partene å dele noe hjemmekontorutstyr og elektronikk, for eksempel dataprintere, faksmaskiner og bokhyller. I situasjoner der hver part jobber for en annen virksomhet, kan det være behov for å være noen duplication av utstyr av personvern og sikkerhetsmessige årsaker. For eksempel, hvis partene som bor i et hjemmekontor for to arbeider for forskjellige selskaper, kan hver person ønske å ha sitt eget låste filskap for lagring av sensitive dokumenter.

Andre hensyn inkluderer telefon- og internettjeneste. I mange tilfeller vil bare en internettforbindelse være nødvendig for et hjemmekontor for to. Partene kan imidlertid ønske å bestille separate telefonlinjer, slik at hver kan drive telefonvirksomhet uten avbrudd eller forsinkelse. De som jobber på et hjemmekontor for to, vil kanskje vurdere å kjøpe trådløse telefoner samt bærbare datamaskiner og en Wi-Fi-tilkobling, slik at hvis den ene parten mottar en samtale, kan han eller hun flytte til et annet rom for ikke å forstyrre den andre. Å ha en bærbar telefon er også viktig hvis en part diskuterer konfidensiell forretningsinformasjon. I noen tilfeller kan partene ønskeFor å ordne en plan for privat tid på kontoret slik at en part kan delta i en konferansesamtale eller møte en forretningsgjest.

Det er viktig at partene som vil dele kontoret kommer til avtaler om arbeidsmiljøet deres. Noen individer kan for eksempel synes det er veldig vanskelig å fungere i et rotete miljø, mens andre kan være immun mot et rotete arbeidsområde. Før dette blir et spørsmål om spenning mellom partene, bør de bestemme seg for en standard for renslighet for sitt gjensidige arbeidsområde. Andre ting de bør diskutere inkluderer temperaturen som et rom skal oppbevares og hvilken type belysning som hver er mest behagelig med.