Was ist amerikanische Wirtschaftsethik?
Die amerikanische Geschäftsethik basiert auf der Idee, dass es möglich ist, Wohlstand und Profit zu maximieren und sich gleichzeitig für die Einhaltung von Werten und Gesetzen einzusetzen. Viele in den USA regelmäßig verwendete Konzepte der Wirtschaftsethik erstrecken sich auf eine Vielzahl von Geschäftsfunktionen und -abteilungen. Allgemeines berufliches Verhalten, soziale Werte, Antidiskriminierung, faire Arbeitsstandards, finanzielle Verantwortung und ehrliches Marketing gehören zu den am weitesten verbreiteten amerikanischen Unternehmensethiken.
Das Verzichten auf irreführende Werbung, wenn Produkte oder Dienstleistungen vermarktet werden, ist eine der am weitesten verbreiteten amerikanischen Unternehmensethiken. Unternehmen, die für Produkte oder Dienstleistungen in einem beliebigen Medium werben, sei es online, in Printmedien, im Radio oder im Fernsehen, gelten als unethisch, wenn ihre Werbespots oder Anzeigen ihre Angebote in irgendeiner Weise der Öffentlichkeit gegenüber falsch darstellen. Eine Art von irreführender Werbung ist beispielsweise der "Köder und Schalter", bei dem dem Verbraucher bei der Bestellung des beworbenen Produkts ein anderes Produkt von geringerer Qualität zugesandt wird, das jedoch den gleichen oder einen höheren Preis zu zahlen hat.
Von allen Arten von Unternehmen in den Vereinigten Staaten, ob kleine oder große Unternehmen, wird erwartet, dass sie genaue Finanzunterlagen führen und fällige Steuern zahlen. Finanzielle Verantwortung ist eine der grundlegendsten amerikanischen Unternehmensethiken. Verkaufsunterlagen und Quittungen müssen ordnungsgemäß ausgewiesen werden, um genaue Gewinn- und Verlustrechnungen zu erstellen. Ethische Arbeitsbeziehungen sind ein weiteres gemeinsames Konzept, das von allen Arten und Größen amerikanischer Unternehmen erwartet wird. Von Unternehmen wird erwartet, dass sie ihre Mitarbeiter ethisch behandeln, indem sie einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessenen Arbeitszeiten und -bedingungen schaffen. Die Bekämpfung der Diskriminierung bei der Einstellung von Mitarbeitern ist eine der am härtesten umkämpften amerikanischen Unternehmensethiken sowohl in Bezug auf Frauen als auch auf ethnische Minderheiten.
Corporate Social Responsibility (CSR) ist eine beliebte Form der amerikanischen Unternehmensethik. Dies bedeutet im Grunde, dass ein Unternehmen sorgfältig über seine Produktionsquellen nachdenkt. Sozialethik beinhaltet, keine Kinder- oder Sklavenarbeit zu unterstützen. Umweltbelange sind auch eine häufige Form von CSR. Viele Unternehmen verwenden heute Verpackungen aus recycelten Quellen und Papier aus nicht bedrohten Wäldern. CSR-Werte werden häufig in vielen Marketingkampagnen in den USA und anderen Ländern verwendet.
In den Vereinigten Staaten ist eine Vielzahl von Berufsethiken verbreitet. Bestechung, bei der jemand in einem Unternehmen eher persönlich als beruflich bezahlt wird, um die Dienstleistungen des Unternehmens zu nutzen oder eine Person dazu zu bewegen, etwas zu erhalten, auf das andere Kunden warten müssen, gilt in Amerika als unethisch. Insiderhandel ist eine weitere der am weitesten verbreiteten amerikanischen Geschäftsethiken. Dies bezieht sich auf einen Aktionär, der aufgrund des unfairen Vorteils von Insiderinformationen und nicht aufgrund der Art und Weise, wie andere Aktionäre informiert werden, verkauft oder kauft.