Wie werde ich Karriereberater?
Karriereberater helfen Menschen, die richtigen Karriereentscheidungen zu treffen. Ein Karriereberater bewertet die Arbeitsgeschichte, das Bildungsniveau, die Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Interessen eines Kunden und passt zu einer geeigneten Karriere- oder Arbeitsindustrie. Karriereberater helfen bei der Arbeitssuche, Bewerbungen und Vorbereitungen für Interviews. Sie bieten auch Unterstützung in Fällen von Arbeitsplatzverlust, Karriereübergang und arbeitsbedingtem Stress. Hohe ethische Standards, gute Hörfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten sind sehr wichtig. Sie müssen in der Lage sein, Vertrauen zu inspirieren und mit verschiedenen Persönlichkeiten gut auszukommen.
Die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einer Gruppe zu arbeiten, ist für alle erforderlich, die Karriereberaterin werden wollen. Geduld und Widerstandsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich, da in dieser Karriere Stressniveaus aufschießen können. Computer- und Unternehmensmanagementfähigkeiten sind ebenso notwendig.
Bildungsqualifikationen erfordernD Karriereberater werden von Gebiet zu Gebiet. Verschiedene Zustände und Regionen können unterschiedliche Anforderungen haben. Im Allgemeinen müssen Karriereberater einen Master -Abschluss in Beratung, Bildung oder Psychologie von einer akkreditierten Bildungseinrichtung haben. Die Beratungserfahrung im Rahmen eines Vorgesetzten ist obligatorisch, Karriereberater zu werden. Bei der Bewerbung eines Karriereberaters an einer Schule, einem College oder einer Universität können einige Unterrichtserfahrungen erforderlich sein.
Mit einer sich verändernden Wirtschaft und einem wachsenden Trend zu mehreren Karriereänderungen gibt es keinen Mangel an beratenden Jobs. Karriereberater können in Berufsausbildungszentren, in Karriereinformationszentren und arbeitenin beruflichen Rehabilitationszentren. Sie können in lokalen und nationalen Regierungsbehörden, in der Armee, in Sozialorganisationen, in Unternehmensunternehmen sowie in Schulen, Hochschulen und Universitäten arbeiten.
Karriereberater können auch in Gruppenpraktiken selbstständig sein oder ihre eigene Privatpraxis haben. Ein Karriereberater mit einer Privatpraxis muss nicht nur professionell qualifiziert sein, sondern auch im Management in der Marketing, bei der Einrichtung eines breiten Kontaktnetzwerks und der Aufrechterhaltung von Fähigkeiten und Wissensstrom. Mit einer professionellen Vereinigung wie der National Career Development Association in Verbindung zu setzen, ist von Vorteil.
Nach dem Bureau of Labour Statistics können Karriereberater in Branchen oder mit gut etablierten Privatpraktiken ein sehr gutes Verdienstpotential haben. Wichtiger als das Verdienstpotential ist jedoch die Rolle, die ein Karriereberater spielt, um Menschen zu helfen, ihre Nische im Leben zu finden.